offer选择求助

鼠鼠bg双非本211硕，半科班？（通信、电子那边的电子信息）投了润科通用的java（base北京），一面就简单说了下实习，基本没问多少技术问题。二面更是讲完了PPT就聊了下公司情况一些注意事项（不能出国以及港澳台）啥的，也没问技术，然后就结束了，中间鼠鼠还给自己挖坑了，问期望薪资的时候鼠鼠没提前了解随口说的20w以上，结果面试官反问我为什么期望薪资偏低，鼠鼠只好如实说秋招摆烂春招刚开所以0offer了😅。现在就是不懂他们这个面试到底面啥，咋两面都没问啥技术，是不招人了搞KPI吗还是啥0offer选手真没招了😅后续已oc

大厂人的特征极度务实：不纠结于“这公不公平”，只关注“怎么把事做成”。就像拼多多面试考察的那样，他们看重你能否在资源受限的情况下拿到结果。数据敏感：做决策不靠拍脑袋，而是靠A/B测试、转化率和ROI说话。抗压皮实：面对频繁的架构调整、KPI变动，能迅速调整心态，不内耗。为什么适合：大厂是一台巨大的机器，需要你是那个能咬合紧密、输出动力的齿轮，而不是需要被呵护的“学生”。

有人面的是temu的测试工程师吗

练习时长一年半的211硕目前在某研究所下子公司，算国企吧，去年年终奖打4折，工作内容比较轻松但是繁杂；现在有个offer，公司是一家大公司的子公司，在南京规模20多人，扩招中，领导是985高校老师，做fpga相机相关方向，薪资多30%；纠结要不要跳