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后端研发工程师一面9.26 11：00进会等助理拉进会，实际上33分才进，有两位面试官1.自我介绍2.实习都到用了哪些技术栈，可以展开说说吗3.redis在里面是怎么使用的4.本科和研究生期间最喜欢哪门课程5.看你项目和大模型有关，你了解deepseek吗，说说你的理解6.介绍项目具体工作总用时9分钟就出来了，答的一般，看他们的表情好像对我回答的点不是很满意😢，继续沉淀了

地点：线上腾讯会议面试，面了有50分钟左右自我介绍+项目经历询问+反问询问项目经历的时候有一些问题答的不是很好，下次得注意，总体来说聊得还可以。面试的应该是一个部门小领导，感觉很厉害，应该是一直在做技术的。希望可以顺利通过吧，反问环节忘记问加班的问题了，有了解或者在这家公司工作的友友吗？可以说一下这家公司怎么样吗？

9月4日技术一面，周末官网状态变为等待面试安排，9月9日通知第二天HR面，9.13日官网状态变为为录用。不得不吐槽一下HR面过程中的离谱问题:1.对父亲和母亲的看法（我不明白问这个问题的意义在哪）2.公司鼓励员工周六去公司自主学习，你会去吗？（想让周六回公司加班就直说，还整个鼓励去公司自主学习）3.测评主观题要求写不低于300个字，为什么没写满？（我靠你们公司那反人类的测评题，谁能写满？（题目大概是 你对马斯克的看法  你认为中国人应该多生孩子吗  你怎么评价你父亲 你怎么评价你母亲 等等））4.会通过什么去获得外界咨询？比如抖音微博之类的？（我说大多时候会用抖音，有时会用微博，然后她就接着追问我们资料里面是有微博账号的，为什么你用微博却没有填，我真无语了，真无语了真无语了）面试官全程带着口罩，后面还问了一大堆没有意义的问题，真的不明白这场面试的意义在哪，纯一场大型的服从性测试。但是但是，技术面面试官还是非常好的，问的问题很专业，会引导你去思考问题。