吉比特服务器运维（一面）

自己背景，西北普通双非计科，unity客户端开发，有一个3d demo，一个2d项目，一段三个月小厂实习，无竞赛，算法水平hot100熟练，总题数大概总共加起来200多，除hot100以外，其他的不一定保证能够全写出来，八股水平一般，问深了答不出来，编程语言比较熟悉cpp和c，9月底才开始投递简历。网易互娱一面复盘：自我介绍项目中实现武器攻击的时候碰撞是怎么做的实习主要干了些什么进程和线程区别，进程和线程调用过程中加锁是为什么，有哪些锁，加锁的实际运用是怎么样的tcp和udp区别以及使用场景和作用，tcp在炉石传说中使用的时候，前段时间有拔网线来卡bug进行下一回合，是什么原理？红黑树了解吗？（这里我回答不太了解），二叉树呢？（回答会正常使用）说一下二叉平衡树的概念，（我没背具体概念，只有用自己的话说了，早上醒的太早，脑子抽了描述成二叉搜索树了，当时面试官没说什么，下来之后查了一查自己都想笑了）智能指针有哪几种，unique_ptr是怎么实现唯一性的堆和栈区别，栈主要的作用是什么new和malloc是怎么使用的，内存泄漏是为什么？怎么样去避免手撕：给定四个点，分别是两个矩形的左上点和右下点，问怎么判断这两个矩形是否相交，增加问题：如果有100万个矩形，有一个矩形放到其中，怎么判断这个矩形和其中哪些矩形相交，只用描述思路，不能用遍历玩过哪些游戏你最喜欢的fps游戏类型爽点是什么？网易的游戏有玩过吗？面试官人很好，都是常规八股，自己答得有点差，自己水平没有那么高，本来冲大厂就是测开的，但是没有岗了，硬投了一波客户端，感觉大概率凉了。笔试：两道编程题，只能a第一题，第二题挺难的，是笔试前一天找笔试经历的时候看qq群里的高手分享的笔试经验才a的感想：现在游戏开发的前途挺差的，投了三十几个，都是中大厂的，不是直接简历挂，就是在泡池子简历筛选，有4，5个笔试吧，面试只有两个，其中两个厂在投简历的时候感觉很逆天，4399填简历是我感觉最逆天的，还有一个莉莉丝，这个厂真的招人吗，全网都没看到莉莉丝的offer，看到进二面的都没几个，问了问同班同学的情况也没人找到工作，不是在投递就是半摆烂了，笔试都没有几个，自己的项目水平自认为还可以，手搓单机2d小游戏问题不大，之前进的小厂月薪3k，人不到20个，后面说转正6到9k还有奖金什么的，干的越久越看像画饼，自己如果找不到工作，就只能明年6月去北上广深小厂黑作坊做游戏了，感觉都没什么hc，学游戏开发真是一条路走到黑。

虾皮前端面经，摘自优秀牛友拷打项目穿插八股父子之间传信(喝咖啡喝多了 脑子一片空白)所有不同hook的用法 Fiber (背的很熟)减少Dom的渲染方法 (背了一堆, 只记得useMemo, 真该死啊)手写,最长有效括号模拟url的并发请求, (在面试官的提醒下, 写完了)反问: 校招对应届生的要求面试官: 很好, 虽然一直卡壳, 但是一直在提醒我, 从薪资待遇上来说，Shopee在国内应该算得上Top级别，比肩BAT，技术算法应届生一般base在20-35k之间，可能会有部分的股票，总包大致在30-50w之间。对于产品/数据分析来说，base一般在18-27k之间。配上15天的年假，和五险一...

韶音科技 可靠性工程师 面经HR面 7.1 （20-30min）HR很和善，问的问题不难回答主要是针对学习成绩、高考排名和所学科目情况针对项目情况也有一些基本的了解随后是一些生活兴趣方面的问题反问总的来说难度不大技术面 7.29 （30min左右）技术面很专业 详细问了项目内容是连续性的追问 针对整个项目框架项目具体细节然后针对某一个板块从你的思路开始深挖包括理论、实践以及解决方案，有一定难度建议多巩固理论知识且追问节奏较快，有压力反问环节综合面 8.5 （30min）是一位女主管 感觉水平很高问题都很有针对性，也是深挖项目感觉她比较追求高效率也可能是我太啰嗦了，建议言简意赅有重点的回答询问方...

“投了二三十份简历，连个面试通知都没有！”仔细了解才发现，问题大多出在简历上。在这个“简历不过筛，面试都摸不到门”的求职时代，一份能让HR眼前一亮的简历，绝对是打开职业机会的敲门砖。——如何在10秒内抓住注意力？好简历的“黄金标准”：快、准、狠HR平均每份简历只看8-10秒，现在有了各种AI招聘工具的介入，更要用最精准的内容，回答招聘方最关心的问题：“你能为我们做什么？” “你的过往经历能否顺利迁移到我们的岗位中” “能够创造多少利益？”一份能过关的好简历，至少要满足这5个标准：1️⃣ 结构清晰，重点一目了然简历的结构一定要清晰：个人信息、教育背景、工作/实习经历、项目经验、技能证书、自我评价...