不强制提前实习，要去吗

#牛友提问，有问必答#

其实呢工作内容就是做一些自动化测试，什么接口测试，UI自动化测试这些东西，AI做的都很容易了，对于一个测试同学来说，这些都是基本素养了，当时面那个核桃编程，他给我叭叭叭叭问了一堆奇奇怪怪的东西，还有那个垃圾的showmebug平台去敲代码，然后呢我写完代码，面试官都看不懂，明明是对的，然后呢我的代码能力的表达风格呢又不好，然后他就给我pass了。然后他又问一些操作系统相关的东西，这都不是经典的八股文儿啊，对我一个非科班的同学来说挑战很大呀，他都不是因人而异的，他是准备了十几个问题，然后排着问，然后看这些面，看这些候选人回答的怎么样，我当时是第一波面的，然后我把我的面经发到网上，那别人回答肯定都很好呀。只能说这个核桃编程当时那个面试官挺没水平的，还是后端开发的，那一堆操作系统的无意义的东西我又不是做底层容器开发的

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字节n*15，10 9 5，不是最卷的那几个部门。京东（n+4）*20，9.5 10 5.5，有大项目就忙，平常坐班式加班。字节hr说15是保底，一般是17，18。绩效好最高也到20。麻烦大佬给一下建议