3.26网易互娱暑期实习游戏研发工程师一面凉经

3.29早上刷新，已挂。意料之中，看别人的面试比我问的深，而且基本都答上来了，但我问的就很浅，而且很多东西回答的不好，希望各位顺利。

但其实仔细想想确实有点奇怪，我本来是抱着游戏开发客户端去面的，两位在中间也和我说他们不懂客户端的内容，主要是服务端那边的，然后问我服务器同步、热更新之类的问题，难道网易是想招一个既懂服务端又懂客户端的人进来吗？

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看了一圈，好像又是没有比我更快的，那我先发了？

昨天四点下午躺在按摩椅上的时候突然收到广州的电话，问我今天11点10分能不能面试，那我欣然接受，一个小时。

本人双偏上9，本科不是计算机。内心里其实对游戏一直感兴趣，包括本科期间实际上有玩各种游戏&当过三个月的数值策划，因此秋招只投了四个游戏公司（腾子和米已经感谢信了），网易是目前唯一发面的。我自己有两个项目，都是粥的同人游戏，一个是类似王权的卡牌游戏，另一个是avg（或者也可以理解为galgame）。网易互娱笔试a了2.9道。

面试官是11点进来的，两个面试官，一个看起来很和蔼，另一个有点阴沉没有表情。说如果准备好了那就开始，于是调整了一下设备就开始了。

1.简单介绍一下自己，我介绍了一下我本科的游戏经历，主要是二游和端游（dota2）。他问我玩不玩yys，我说很早之前玩过，但是已经不玩了。
2.让我开视频介绍一下我的avg，于是展示了完整的对话、背包、设置等。然后问了我一些关于项目的人员分配问题，以及存档是在本地还是云端，问我是否以后也要自己开公司做游戏之类的，我回答说我更想去公司系统性学习主要流程，对自己比较有认知。
3.unity主要是C#，问我懂不懂其他语言，我说C和C++，然后就是Python也懂一些。

然后就到了C++环节。
4.问我构造函数能不能是虚函数，我说不能，要先调用构造函数才有虚函数表和虚函数指针，所以没法虚构造函数。
5.问我那析构函数能不能是虚函数，我说能，虚的析构函数可以解决继承的问题，先析构子类的对象和子类本身，再调用父类的析构函数来完全释放。中间我答错了一个地方，他问我覆盖和重写（我答成了覆盖和隐藏了），我说的是子类和父类有一个同名函数，如果覆盖的话，调用子类的该方法就只会执行子类函数，用父类指针也只会执行子类函数。
6.问我懂不懂C++内存相关，很杂，我说能否说的比较细一点，他说没关系，想到什么回答什么。于是我先从类的new/delete和c的malloc/free开始说，然后提到了四种智能指针。
7.四种智能指针的区别？我说auto_ptr（已废弃），unique_ptr（独占某个资源），shared_ptr（共享某个资源），weak_ptr（弱引用计数，用来解决shared_ptr循环引用）。
8.问我shared_ptr要用什么函数创建？这个我记得不太清了（后来查的时候发现我说对了，确实是make_shared），然后问我为什么推荐使用这个函数，而不是直接赋值？我没回答上来，可能是内存分配的问题。

然后就到了操作系统环节。
9.进程间通信一般有哪些方法？我说了六个，管道（有名、无名、流）、共享内存、信号、信号量、消息队列、套接字。这里他问了我一个问题，临界区是共享内存吗？能作为消息传递的方法吗？我说应该行，但是他说不太行，让我线下看看。
10.问我那如果现在两个进程在不同的主机上通信，哪些方法不能用。我凭感觉觉得是只能用套接字，印象中别的都和内核关联。
11.问我知不知道锁，简单介绍一下各种锁。我说有自旋锁、读写锁、mutex、RCU锁之类的。
12.问我自旋锁怎么实现的，我说当进程要访问临界区的时候尝试获取锁，如果获取不了就一直while执行，直到能读取。
13.问我自旋锁的优势和劣势，我说优势是比较简单（这个没答好），劣势是自旋锁会一直等待，因此很吃CPU资源，高并发的时候会占满CPU。他说优势不应该是简单，引导我说是因为自旋锁不会睡眠，可以一直在用户态。
14.场景，假设现在有一个多线程环境，CPU全部占满，所有进程都在自旋等待，我该怎么做。我说第一个是减少并发，另一个是尝试用非自旋的锁来睡眠。面试官说假设你是调的api，锁都在api内部（即必须自旋），我说那我可能不太清楚。

然后就到了手撕环节
15.如何交换二叉树的子节点，我用递归做了一遍。他们问我能不能不用递归来做，并引导我用其他的想法来。我首先用层序+栈的方法做了一遍，但他们说层序也算递归。现在想想，或许他们是想让我用栈来模拟递归（脱裤子放*）？

然后把我的项目又拿出来问。
16.问我是怎么实现动画的，我说是DOTween来实现，简单介绍了一下DOT的原理和实际作用。
17.首先是问我这个项目我遇到过什么问题，怎么找到+怎么解决的。我解释了一下我之前设置上的一个bug，通过帧率来检查出来，然后减少代码逐步排查。他问我有没有用过其他的unity debug工具，我说没有，用得比较多的就是ide的debug和unity的stat工具。
18.另一个面试官开始问，首先问我Unity只能用C#吗？我说不是，可以用TypeScript，然后实际开发可以用Lua进行热更新。但是我只知道原理，自己当前项目比较小，都是直接安装包更新。
19.问我对Monobehavior的了解，我简单介绍了一下生命周期，Awake（脚本实例调用），Start（每次调用实例时调用），Update（0.02s调用一次），FixedUpdate（插值计算帧来调用），LateUpdate（Update执行完毕后最后调用）。
20.问我这个项目有多少资源，每次编译需要多久，我说大概1g不到，编译下来可能两三分钟。他说毕竟这是小项目，但如果是那种商业游戏，比如很大的项目，应该怎么优化。我先说了我朋友那边解决方法就是换好电脑，他们说这确实是个方法但是很大的时候也没辙。（但我说实话这个问题做项目的也答不上来，如果我能一个人做一个商业游戏体量，我应该也不会来投简历吧？不过我查了一下资料，说是可以把代码拆分开来，没动的不用编译。然后拆分成不同场景，每次只加载相应的场景。再加上把常用的稳定的一些代码转换成dll，就不需要每次动态编译了。）
21.问我动态库和静态库的区别，这个没回答上来。后来查了一下，静态库是会被编译到程序内部去的，速度快，但是可能导致体量增加，且静态库修改就要全部重编译。而动态库相反。

反问环节：
1.我问你们对什么样的人才更感兴趣，比如某些公司想要进来的人什么都会。他说他们考察的比较全面（很太极），有些人可能没有项目就考察更多的知识架构，有项目就详细的深挖项目。
2.我问游戏引擎用的unity还是ue，她说公司没有严格要求，主要其实是看项目组。
3.你们是什么项目组的，他们说知道项目组没有意义，因为第一轮面试是跨组面，指不定就算进来了也不是这个组。

总结一下，网易的面试情绪价值是拉满的，面的我很舒服，但是C++相关的东西我确实不太懂，项目一些比较深的实现我可能也回答的不太好。因此我感觉可能是凉了，呜呜。希望各位用得上我的（大概率）凉经。
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