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zjk_
2020-10-28 15:50
门头沟学院 C++
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2020-10-28
在牛客打卡25天,今天也很努力鸭!
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关于互联网裁员的一些流程
最近有同学反馈想了解下裁员整体流程以及裁员中需要注意的内容,那我们今天就聊聊裁员这个问题。裁员评估一般裁员前会出现三种来源:(1)公司决定(裁员比例):也就是说公司裁员提供比例,例如1000人裁员5%,这种情况会把5%分配给每个部门去提供名单,同时对于不盈利、不产出直接业务价值的部门(行政、企业内部平台支持等)会扩大裁员比例,核心部门会减少比例。(2)公司决定(卡试用、卡3年合同签署、卡股票归属):这种大多数都是招聘事故导致,由于招聘时没有对面试者考察清楚,或者技术栈不相同,导致没办法按时交付需求,出现招聘事故导致,试用期一般会在第5个月约谈不给转正(6个月的试用期),3年不续约也是在最后几天...
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2025-12-16 15:27
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牛爷爷们,本人研二,实习不到两个月包装成三个月有问题吗?目前小公司实习,开发流程很混乱,经常直接对着UI设计图开发,目前各个服务板块的代码都扒下来了。业务是新零售相关erp通用软件,微服务架构是dubbo,实习期写的都是CRUD,连redis都没实际用到过,不过其它业务代码里面包含了挺多redis和rocketMQ等相关内容。最近实验室项目很忙,需要出差,想辞职了,准备明年的中大厂日常以及暑期,想问问这toB的实习项目朝哪些方向包装以及明年什么时候实习岗位多呢?
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2025-11-26 17:30
东南大学 Java
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在马路上面试的经历
那天我出门在外,刚结束一段外地的事情,匆忙赶去面试。到达地点时发现时间紧迫,周围又没有合适的咖啡馆或休息处,只能站在马路边等候。面试官打电话确认后,我就在路边站着,周围是来来往往的车辆和行人。风一阵一阵吹过,手机信号也忽好忽坏。尽管环境嘈杂,但我还是尽量调整状态:深呼吸、整理思路、把自己当成正常的面试场景。电话那头的面试官声音很专业,我也尽量用清晰的语言回答问题。中间有几次被路过的车声打断,但我都稳住情绪,继续把问题讲完。那一刻我才意识到,真正的面试不是看你在哪,而是看你能不能在任何环境下保持冷静、把事情做完。面试结束后,我站在路边松了一口气,也更明白:出门在外,真正能靠的,是自己的准备和心态...
你都在哪些场所面过试?
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