这简历有什么建议要修改吗大佬们

1.请描述一个你用 AI 工具（如 Dify、n8n、飞书多维表、Notion AI、Zapier 或自写脚本）解决过的真实重复性问题。需包含：①原始人工流程痛点；②你选择的工具及原因；③具体实现步骤（如字段设计、触发逻辑、API 对接点等）；④上线后效果（是否可追踪？是否被他人复用？）。若无正式项目，可用课程作业、社团运营、个人知识管理等场景替代，但须提供截图、链接或清晰过程描述。2.假设业务方提出需求：' 每次销售团队提交客户拜访记录后，系统需自动提取客户行业、意向产品、下次跟进时间，并同步到 CRM 和飞书日历，超时未跟进则发提醒。' 请你用 1 分钟以内语音，口头拆解这个需求 —— 重...

不是我应聘个it技术支持岗位4-6k 还学历歧视上了😭

刚实习了两周，被导员一通电话打过来可能会给处分学校这里坚决是不允许大二大三实习，只有大四后半学期才允许😂不知道被谁举报的，总之回来领导跟我说了一大堆，说在学校呆着能学到知识以外的东西。然后一门课也是被重修了，感觉好不容易实个习，一波三折的。最后还是选择了不回头，总觉得，人这一生就这一次，要尽力去活才算圆满。

看到一个来自35岁80后硬件老玩家的回复。经常会在往上看到有人探讨，嵌入式有35岁危机吗？我今年正好35，曾经在一线干了单片机开发10年。前几年出来单干了，不过现在让我出去找工作，一点压力也没有。我身边有一些96后，00后的小年轻，他们普遍的想法都是：1.想加班？不可能！2.只能单休? 那我还是不干了！3.工资低？凭什么给你卖命！通过无际单片机的项目找到工作的那些小年轻，很多都是这想法。我觉得他们不是去工作，而是去整顿职场。对比我们那个年纪，伤害性不大，污辱性极强，我们这代80后挣的全TM是窝囊费。我考你一个问题：一个企业主，喜欢招一个随时可能“仗剑走天涯”的浪子，还是一个听话的小奶狗？正常的...