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lonelyRyze
2020-03-19 14:05
武汉工程大学 算法工程师
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2020-03-19
在牛客打卡2天,今天学习:刷题 39 道
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10-24 18:06
西安电子科技大学 Java
快手er的建议
我觉得作为平台,一定是要考虑客户的回报的,只有让甲方觉得自己花得值,人家才会复购。其实快手也一直在出价策略上不断优化,从PID、MPC到强化学习出价,相比前两代,强化学习算是一次质的飞跃,因为他能通盘考虑了。不过确实还没有办法完全解决出价的复杂性,所以快手提出了第四代的生成式强化学习,本质就是把生成模型和强化学习结合起来吧。所以我觉得今年秋招想投递快手的同学,而且对这个感兴趣的,我觉得可以重点关注一下,往这方面准备一下吧。(过来人的一点建议哈)还有明天会有秋招直播,可以蹲一波了。
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10-22 09:39
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分享一下自己对海康的感受,也在海康总部的3期。 之前看了网上的评论实属是有点吓人的,但是百闻不如一见自己终究是亲自感受了一下。 这可能是我国内外大大小小加起来的第6段实习或者工作。 海康首先给我的感觉是人真的好多,尤其食堂的人,我可能上学都没有见过这么多人,还有电梯,我每次坐是一头雾水。当然这些对于我来说都不是很重要。 可能很多人最关心的就是海康的工作强度和时间是不是真如网上说的那么严重,而通过这段时间的感受,我觉得海康可能是我节奏最慢的一次体验,完成了任务就可以开开心心的回家了,根本不需要无效加班,如果自己想学点产品类的知识还是可以在公司里多学一点的。 关于部门小组氛围,我一开始是有点惊讶的...
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