美团测开笔试

由于实习投了后端一面挂了,只能急流勇退测开了(当时感觉纯纯KPI面,都答上了还是无情挂

题型:
2小时,单选题20题40分,编程题3题60分。

单选:
考得特别杂,SQL、算法、数据机构、计网、设计理念之类的偏多,记得有抽象工厂、求最小生成树、字典树、排序、OSI七层模型、图、树的深度......

编程题:
第一题给一个矩阵,判断有几个3*3的好矩阵,好矩阵的定义是包含且只包含字母ABC,且相邻两个字母不同。直接暴力循环判断过的。
第二题写测试用例,模拟外卖满减,判断一下数据类型和范围,还有正确的规则就过了。
第三题给定一个数n,求包含1到n的数组,使得极值最小,题目的描述是:n=3,数组为[2,1,3],先求相邻元素的和得到数组b:[3,4],极值的定义是数组b的最大最小值的差,最后要打印极值最小的数组。直接用贪心过了,大小值依次交替,比如n=4,数组为[1,4,2,3]

第一次投测开,第一次AK,心情复杂
#秋招##美团#
全部评论
第二题我一直75%
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发布于 2023-08-12 16:19 北京
试试我司呢±
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发布于 2023-09-06 14:05 北京
想问下选择题这种有题库吗,或者怎么去学习嗷。感觉太杂了,转码人好难
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发布于 2023-08-13 20:27 四川
代码用Go写的,第三题忘记粘下来了
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发布于 2023-08-12 18:01 浙江
楼主可以分享一下代码嘛,感谢
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发布于 2023-08-12 16:45 四川
楼主可以分享一下你的代码嘛~
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发布于 2023-08-12 16:23 广东

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机智的豹子有点心碎:UU我还在找工作还没找到,一直在搜简历怎么改,总结了这些: 1.SEO:简历根据每一个岗位定制化:使用这个岗位中所描述的工作的词,它要求什么技能就把自己的技能描述成什么样子,把SEO用在自己身上(把我的简历和个人特质,当成一个热门产品来做 “搜索引擎优化”),让HR能用最低的门槛看到我 2."顺序:把岗位要求的技能跟经历放在简历的最开头、最显眼的位置" 3.包装:简历是一个最终交付说明书,只要最终学习成长做得到就可以,在合适的范围内自我吹捧(我这个人怎么能够在HR的角度被迅速的看懂和看到,减轻HR的工作压力) 4.每点加小标题​:用6~10字概括该段内容,便于面试官快速抓取信息。 5.避免空泛描述​:拒绝“培养了组织能力”等泛泛而谈,替换为具体行动和成果。 6."使用“三段式结构”​​:每段经历按“为什么做-做了什么-结果如何”展开: ​a) 为什么做​:痛点或目标(例如“品牌声量不足”) ​b) 做​了什么:方法论(例如“趋势洞察+竞品对标+人群细分”) ​c) 结果如何​:量化成果或影响(例如“推动客户投放20万预算”)" 7.量化成果​:用数字体现工作成效(如“整理500+份资料”“撰写2万字报告”)。 这些有的是我想去的岗的,如果对你有用的话按需修改就好~加油,早日上岸!
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04-03 22:41
兰州大学 C++
老六f:有时候是HR发错了,我之前投的百度的后端开发,他给我发的算法工程师,但是确实面的就是百度开发
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已编辑
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