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牛客911134819号
2024-08-28 15:47
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发布于江苏
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中电十四所进度
综面结束做完测评一个月了,官网进度显示为待审核。有没有老哥知道今年十四所啥情况啊
#十四所#
#中电十四所#
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备战春招最早的选手
门头沟学院 机械设计/制造
老哥有消息了吗,我线下面完之后半个月,今天收到了测评通知,请问后面还有什么流程吗
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发布于 2024-09-24 16:26
湖北
最近的天空之歌
门头沟学院 C++
我还是已收到,这个状态还会变的么
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发布于 2024-09-02 13:07
上海
牛客685476173号
门头沟学院 算法工程师
蹲一下
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发布于 2024-08-30 17:31
陕西
暂无评论,快来抢首评~
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05-26 10:38
山东大学 嵌入式软件工程师
朋友离职了,更加庆幸自己没有选择军工
去年一年都在西北某研究所做导师的军工项目,在这个单位认识了一位24届硕士毕业刚入职的朋友,是为了事业编制来的这个单位。他是两年半学制的硕士,本来还有机会毕业后先玩半年再入职,结果这边单位知道后,要求他拿到毕业证后一周内来单位报道,所以我俩认识是在去年的春天。单位里分很多部门,他被分到的是最没有技术含量的部门,老员工基本上都是本科学历,只有几个领导修了某西北工科985的在职研究生,所以作为为数不多的全日制硕士,领导很器重他,一入职就让他来找我学习我们项目中涉及到的一些技术。当然,让他学这个技术,并不全是为了部门,而是领导的毕业论文写的也是这个技术。入职一段时间后,开始轮岗,去车间一线学习知识,保...
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20多个部门签字,是不是也包括食堂阿姨
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字节跳动_国际电商-营销平台_后端(实习员工)
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弦五Strings:
去同质化
投递字节跳动等公司7个岗位 >
代码之外的生存之道
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04-15 13:03
已编辑
四川轻化工大学 测试工程师
留着攒实习经历吧 害😂
用户64975461947315:
这不很正常吗,2个月开实习证明,这个薪资也还算合理,深圳Java好多150不包吃不包住呢,而且也提前和你说了没有转正机会,现在贼多牛马公司骗你说毕业转正,你辛辛苦苦干了半年拿到毕业证,后面和你说没hc了😂
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05-27 22:19
字节跳动_飞书_前端开发实习生(实习员工)
挑战 26 届最速转正失败——我做错了什么
(黑话警告⚠️:hc=岗位数量, mt=导师, ld=直属领导, cr=代码审查)25年1月,我加入了字节某前端团队,并期望能在这里待到秋招并尝试转正。然而,就在上周,ld 找我1v1,告诉我,我的能力和团队预期不太匹配,并和我劝退。晴天霹雳吗?肯定是有的。那一刻,脑子里嗡嗡作响,各种情绪翻涌。但冷静下来想想,这几个月,自己在能掌控的范围内,确实有不少地方做得不尽如人意。所以,我想把这段不算成功的经历复盘一下,希望能给同样在努力转正的你提个醒,避开我踩过的坑。一、ld 的要求要注意刚进组时,ld就和我聊过转正的事。我当时发问:“咱们这儿有hc 吗?” ld没直接回答,只是说:“看能力,能力到了...
牛客上的彭于晏:
过来人告诉你,入职后要做的第一件事儿不是说主动找活儿做,你要先学会融入团队,摸清ld的性格,投其所好。然后才是展示你的能力,能力上可以说技术或者业务,以业务能力为主,技术能力为辅。优先保证自己对业务需求的开发保证质量效率,然后再谈技术的问题,不要你觉得啥啥啥不行就想着整体优化了(发现校招生最喜欢干这事儿),我工作快5年了发现搞这种的最后都没啥好的结果,产出没有还引入新的bug,校招或者实习的水平看到的问题别人看不到嘛?为什么别人不去搞?浪费时间还没收益的事儿不要去做,技术上的能力体现在对于一个新需求,在不符合现在业务发展的架构设计上,你能拿出好的技术方案同时能考虑到后续业务发展逐渐将技术架构引入合理的架构,这是一个漫长的过程而不是一次性的
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职场捅娄子大赛
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