💻面试岗位：Java研发❓面试问题：进到办公室先写“卷子”，上面有很多道Java题，真的梦回上学期Java期末考试了1.Java八大基础类型2.==和equals的区别3.string，stringbuilder，stringbuffer的区别4.List,Set,Map的区别5.ArrayList,LinkedList区别6.Hashmap和Hashtable区别7.try-catch-finally执行顺序8.final的作用9.线程创建的三种方式10.innodb和myisam区别11.GET和POST区别12.面向对象三大特征13.抽象类和接口的区别14.字节流和字符流的区别15、重...

今天晚上七点半面完的，刚才看一眼链接消失了 ，🐭🐭之前都是链接自动消失，这是过了还是要加面还是能进hr面了啊😭😭

据传网易要下大雨从外包开始网上这图片也是零零散散真滴假滴？

简历时，你是不是也陷入过这样的困境：明明做过不少事、有过亮眼的经历，落在纸上却干巴巴的，要么流水账式罗列，要么无从下笔，根本体现不出自身价值？当 HR 在筛选简历时，最反感的就是 “无效经历描述”—— 没有逻辑、没有重点、没有成果，即便你能力达标，也很难在众多简历中被看见。而解决这个问题的万能工具，就是 STAR 法则。它不是复杂的理论，而是一套能快速梳理经历、让内容更有说服力的结构化方法，帮你把 “做过什么” 转化为 “能创造什么价值”，让简历自带竞争力。今天我就手把手教你，如何用 STAR 法则改写简历经历。Part.1 我们先搞懂：STAR 法则到底是什么？STAR 是四个英文单词的缩写...