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牛客司机
2020-09-06 19:07
美团_技术专家
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2020-09-06
在牛客打卡400天,今天也很努力鸭!
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网易游戏_客户端研发工程师(准入职员工)
茉莉数科内推,茉莉数科内推码
🌟面试流程: 到达公司在前台签到→和hr的1v1聊天→开始无领导小组群面(游戏化测评!) · 🌟心得复盘: 1️⃣1v1:主要是简单了解了一下情况和对应聘岗位的了解,和我聊天的hr很有亲和力,所以反倒不那么紧张了!有问了hr关于人才培养方面的,了解完感觉还是有很不错的发展空间。 2️⃣群面:每次对无领导小组面试都很紧张,感觉很严肃,生怕自己啥也讲不出来。 不过这里的面试是采用了玩游戏的形式,我还是第一次遇到这种形式的!很有趣的方式,感觉也能很好地考察人的能力,也有很多的表现空间。 3️⃣但复盘了自己的表现,感觉还是没太放开,其实应该更大胆地去表达自己的看法的😣 不过过程中确实不是很紧张,...
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昨天 16:50
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
加班文化最恶心
每次看到“996”“007”“加班到深夜”这样的字眼,我都想说一句:真恶心。加班文化的核心,其实就是榨干人的时间和精力,把个人生活当作可消耗资源。不是努力,而是被动公司喜欢用加班当“忠诚证明”,好像多待在办公室就等于能力强。不是效率,而是糟蹋健康长期加班带来的,不是成长,而是疲惫、焦虑和健康问题。不是团队精神,而是压榨文化被动跟随、压力互传,真正的创造力和幸福感全被消耗掉。真正尊重员工的公司,是工作有边界,效率至上,而不是拿加班当衡量价值的标准。加班文化恶心,但我们可以选择拒绝被绑架的时间,用聪明和效率赢得尊重,而不是用熬夜和牺牲换所谓忠诚。
你不能接受的企业文化有哪...
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2025-12-02 19:33
辽宁科技大学 golang
同学入职企鹅第一天就得到了……
Richard奇:
还得是有鹅选鹅
投递腾讯等公司9个岗位
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2025-11-24 12:00
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入职大厂两周,我在地铁上崩溃大哭
刚进大厂才两周,直接被干懵了。这节奏快得让人想哭,每天都被压得喘不过气。好不容易才挤进来,现在走人实在不甘心,但继续硬撑又觉得快要顶不住了。从传统行业跳过来,发现这儿根本没人带你。问谁都是零碎信息,拼不出个完整逻辑。老员工个个忙得飞起,没人有空搭理你,上来就让你自己硬扛。任务东一榔头西一棒子的,搞得人整天神经紧绷,连周末都缓不过来。真不知道还要熬多久才能适应,接下来该咋整啊……
glint~1108:
看来不止我一个人被这节奏整懵了。现在这环境确实没人会耐心带你,上来就直接扔活干。任务东一块西一块的,对整体业务又没概念,每次对接都跟猜谜似的,太折磨人了。
哪一瞬间让你觉得工作好累
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昨天 15:28
已编辑
科大讯飞_教育BG_后端开发(准入职员工)
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首先要明确简历的核心要义 ——“简”。一份简历的篇幅控制在一到两页为佳,尤其需要注意的是,第一页是重中之重,必须优先呈现个人基本信息,同时提炼并突出自身的核心优势,让招聘方快速捕捉到你的亮点。然后推荐使用简历模板——全民简历简历亮点如下:学历(重点大学)实习经历(写实习内容的时候,需要量化的指标信息)可以维护一些个人总结,比如CSDN博客、飞书等可以证明自己确实学过的路程。项目(量化)个人简历分享如下:#有深度的简历长什么样?#
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