offer选择

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✔️追觅苏州/深圳基本薪资*15+可能有的项目奖和人才补贴
✔️吉利宁波基本薪资*12+博后补贴
✔️比亚迪深圳基本薪资*1.36*12+季度奖+博后补贴
✔️禾赛上海/杭州基本薪资*12+绩效奖+项目奖+股票期权
✔️经纬恒润北京待遇暂时未知

不是很care base地，且总包待遇每个公司大差不差，当然有博后补贴加上的明显会高一截，不过博后出站之后就没有这部分了，以及有博后补贴应该工作量会更大

主要care工作强度+工作团队氛围+发展前景，工作专业match度可以学

求助友友们觉得哪个更合适，最好有在这些公司工作过的现身说法 #晒一晒我的offer#

顺便这个秋招季太累了，面了很多场，人已经麻了 #offer帮选#

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Liw_hhh

西安交通大学热设计工程师

如果是我会选禾赛，但佬是博士还是去比亚迪吧，博后补贴加上来就不是一个等级的，过几年博后补贴停了，利润奖+加薪应该也可以持平了。佬大部分OFFER都是新能源汽车产业，强度都不低，但比亚迪至少双休（周末加班双倍或调休），周内晚上也有自己时间。另外老哥不考虑华为吗

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发布于 2024-10-14 14:51 陕西

昨天 14:50

realme_软件工程师(准入职员工)

禾赛科技内推，禾赛科技内推码

禾赛科技软件测试面经全程一个小时左右，需要写SQL和代码- 自我介绍- 项目提问- 项目里面的好友列表咋做数据库设计的- TCP四次挥手- python基本数据结构- 列表和数组的区别- 写SQL（用到分组、排序、聚合函数）- 写代码（输入一个数，各个位上两两交换位置，输出最大的数）全球激光雷达Top禾赛科技26届校招【企业介绍】全球领先的激光雷达研发与制造企业，全球激光雷达市占率No.1，美国纳斯达克上市。【开放岗位】商务类、产品类、项目管理类、销售类、系统类、芯片类、光学类、机械类、电子类、软件类、算法类、测试类、制造类【面向人群】毕业时间：2024.7-2025.12【工作地点】上海、杭...

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02-21 16:35

上海交通大学算法工程师

Redis 的 Zset底层是怎么实现的？

一、面试题简述Redis 里的Zset你用过吗？它既能按照 score 排序，又能按照 member 快速查找，这是怎么做到的？底层到底用了什么数据结构？为什么这样设计？二、面试官想听的这道题本质不是问Zset 用了什么结构，而是在考察：1、你是否能从需求出发推导结构设计2、你是否理解时间复杂度与操作路径的权衡3、你能不能讲清楚为什么不用别的结构面试官真正想听的是你能不能从工程约束推导出 Hash + SkipList 是一种必然，而不是偶然。三、面试回答举例Zset 的核心需求其实很矛盾：第一，它要按 score 有序； 第二，它要支持根据 member 快速查找和更新。这两个需求如果拆开来...

查看1道真题和解析

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01-16 22:31

赣南师范大学运营

0offer

一个面试也没，心累   

白火同学：1、简历可以浓缩成一页，简历简历先要“简”方便HR快速过滤出有效信息，再要“历”用有效信息突出个人的含金量。 2、教育背景少了入学时间～毕业时间，HR判断不出你是否为应届生。 3、如果你的平台账号效果还不错，可以把账号超链接或者用户名贴到对应位置，一是方便HR知道你是具体做了什么内容的运营，看到账号一目了然，二是口说无凭，账号为证，这更有说服力。

面试被问期望薪资时该如何...

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