已oc的公司说看错了我的学历

我觉得就很离谱啊，本来学历只是用来降低筛选成本的，但是既然都到这一步了还卡学历，就真的不理解。。

有没有了解招聘方面的人解答一下呀？真的很想要这个offer，标注硕士就只能要硕士吗还是可以商量😭😭😭

很明确的告诉你，对于今天的很多大型科技公司，学历是门槛，顶尖985的王牌对口专业可以网开一面。能力再强，低于某个门槛都不会要你，不仅仅是校招，社招也有限制。主要的的原因是，投的人太多了，可选的人实在太多了。

协商，问hr，看有没有可以调的部门和岗位，说你十分愿意来他们公司

公司到了面试环节说，我不要女硕士，我要男士

主动要求降薪？反正尽量争取

鼠鼠祝你好运

这么抽象

就是找个理由不要你，他们找到了比你更合适的人

你指望公司大发兹悲？

蹲后续

医疗器械TOP外企“波士顿科学” 24届研发培训生 最新岗位 私戳我简历直达HR（还在看机会的速来）也可以邮箱投递：ViviWang1@careerintlinc.com: 研发培训生（固件Firmware 软件Software硬 件Hardware 机械Mechanical)：211及以上 （卡的死，但不卡本，硕士是211及以上的也行）。 固件工程师，支持医疗设备上的嵌入式软件开 发和测试。 职责 1、I职责包括测试、分析、设计、实现、调 试和修改嵌入式软件。 2、（与硬件团队合作进行系统调试和问题修 复。 3、（与系统工程师或其他用户代表接口，以定义或修改应用程序要求、设计和/或实施。关键技能和经验： 1、计算机科学学士或以上学历或同等学历。 2、扎实的C/C++/Python编程技能。 3、熟悉 Linux操作系统体系结构，包括内核 和用户空间。 4、熟悉嵌入式平台和硬件接口，如 UART/I2C/USB/SPI。等 5、熟悉IPC、内存管理、设备驱动程序、文 件系统、互斥、信号量、内核调度程序和 ISR。 6、具有良好的团队合作精神和独立工作能力。