迷茫，求助

荀洛雨：这就是入职前的pua，然后你入职后就会说 你原本不适合，但是我们看重你的潜力等等一些话术，让你感恩戴德的工作

运营你豪哥：学历、实习、经历都很优秀哇 说一下简历问题 1.排版审美，目前简历中信息密度有点高，如果排版还很紧凑以及整体颜色全部黑色，阅读难度较高。 优化建议：简历用PDF格式呈现做成两页是OK的，所以把排版修改一下，别太紧凑。然后在色彩上整体还是用简约的黑色，但在大标题像实习经历-项目经历的地方，可以改为蓝色，这样既划分了内容区域，又不那么单调。 2.开头做一下个人优势，用3-4句话概括一下自己的工作经历、掌握技能、项目能力等等 比如：-1年用户运营与市场运营经验，对平台运营感兴趣等等 -掌握用户分层与数据分析能力，曾优化XXXX流程，提升XXX转化 这一步去根据目标岗位的核心去写，目的是在HR眼中可以先有个概览，觉得匹配，才会有耐心深度去看下面详细的经历。 3.提升面试能力，可以用AI工具，看看目标岗位的核心技能要求以及面试问题，反推再来优化简历

在写面经的LOLO：好厉害想体验大厂工作怎么都进不去