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秋招
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01-22 12:16
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erlang后端开发面试首先笔试,现场做:第一部分选择题(5题左右):大部分与排序、查找、时间复杂度、稳定性这几个知识点有关。有一题是通过二叉树的中序和后序反推原二叉树。总体难度:低第二部分简答题:1.TCP与UDP有什么不同? 2.写冒泡排序3.写出题目代码的递归结果4.考察引用与const修饰的值必须初始化总体难度:低偏中接着好像是1个技术主管面+1个HR面+1个HR面技术面:会涉及一点分布式(有了解过分布式吗)、对公司有了解吗两个HR面不为难人,很友善总体来说面试过程很好9377游戏2026届春招启动!【公司简介】9377集团成立于2011年,是集研发、发行和平台运营于一体的全球化综合型...
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01-23 22:33
网易_数据开发工程师
关于互联网裁员的一些流程
最近有同学反馈想了解下裁员整体流程以及裁员中需要注意的内容,那我们今天就聊聊裁员这个问题。裁员评估一般裁员前会出现三种来源:(1)公司决定(裁员比例):也就是说公司裁员提供比例,例如1000人裁员5%,这种情况会把5%分配给每个部门去提供名单,同时对于不盈利、不产出直接业务价值的部门(行政、企业内部平台支持等)会扩大裁员比例,核心部门会减少比例。(2)公司决定(卡试用、卡3年合同签署、卡股票归属):这种大多数都是招聘事故导致,由于招聘时没有对面试者考察清楚,或者技术栈不相同,导致没办法按时交付需求,出现招聘事故导致,试用期一般会在第5个月约谈不给转正(6个月的试用期),3年不续约也是在最后几天...
数据人的面试交流地
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01-10 10:26
南京邮电大学 Java
想找后端实习,本硕南邮,求拷打,左边是新改的,右边是旧的,旧的投了简历都过不了
程序员花海_:
抓紧时间去找实习 项目其实只是玩具项目 脱离业务很远的
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01-09 17:12
四川大学 Java
滴滴开了九万的大包,应该是ssssp吧
叁六玖:
上次建行给我开25万
,让我扣2办理
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01-20 11:18
广东实验中学 算法工程师
烦人的大队部辅导员
我们学校参加了什么广播体操大赛。然后每天早锻和上午最后一节课和下午第一节课都用来排练。随后1个月都在这样然后他还挑三拣四,这可是九月啊在广东啊,就是在树荫下站一分钟都热的半死。何况是在烈日下简直脑子有病,他自己倒是呆在大队部室的空调里。真的好无语啊。
领导做过最不靠谱的事
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