面经—信锐技术—售前产品经理一面

一面的形式为群面，我准备的是无领导小组讨论，但是完全不沾边

面试环节分为两轮，第一轮是即兴演讲，按照序号排列每个人有大约三分钟的准备时间依次上台演讲，随后面试官会结合问题和你的发言内容对你进行提问。
由于不能透露面试题目，我只能说演讲的题目跨度很大，从国际形势到个人素质培养再到社会现象又有所涵盖，我认为还是有些难度的。但好在我抽到的题目比较简单，自觉个人发挥还可以。

筛掉了6人还剩12人，开始第二轮面试，分成两队进行现场辩论，辩题是在题库里随机抽取的。
15分钟小组讨论，组内推选代表进行三分钟发言，正反双方每人一分钟时间针对对方的发言漏洞进行攻击，最后是10分钟的自由辩论时间。我们作为正方抽到的题从辩论的角度不是很有利，但是只要你的逻辑清晰，没有太明显的漏洞即可。

最后一个环节是说出在辩论环节中本组表现最好的人和最差的人，不会影响到评分（那还有什么用呢）。我自觉表现尚可，就投给自己了。除了我以外的两位同学都认为我表现最好，表现最差的同学我就跟团了，投给了发言最不积极的一位同学，他甚至自己投了自己。
（我觉得这种问题最好还是不要投自己，这样会显得自己没有自信心）

攒攒人品，希望看到这里的人都能够在秋招过程中拿下自己满意的offer！