华为od谈薪资怎么谈啊

👋个人背景：上游211工科女 🈚️技术 英语好👏offer1：苏州制造业外企 8k x13-15 位置在苏州工业园区，要求签了三方后提前实习。强度应该是不大 8:30-5:30，双休，感觉wlb但没去实习之前也不知道到底是不是。💯offer2：上海出海互联网12k x13-16 位置在上海陆家嘴，面试官说10-8-5，每天加班1h的样子，周末有轮班可以调休。两个公司都是小厂，都是几百人，岗位也都是技术边缘型岗位，不是研发，不是销售。对生活品质要求比较高吧，没有特别大经济压力，如果在苏州会拿2.5-3k租房，在上海会拿5-6k租房

发面经攒人品背景：本2硕9 非科班时间线：10月听到宣讲，11月笔面-电面-群面-preoffer笔试内容(1.5h)20道单选题，40分，2道编程题，60分。单选题：个人认为408+牛客刷题能覆盖大部分内容，比较偏基础吧编程题：1、八向孤岛问题2、字符串处理方面的问题电面内容(21 min)家乡意愿，留在上海？让我介绍一下研究方向。觉得周一的笔试怎么样，你的不足？对公司业务的了解，基本技术栈针对实习经历问了问英文：因为兴趣提到了喜欢小说，问我喜欢啥小说。介绍自己的三个优势（我主要聊对公司发展和个人发展的角度）群面(1.5h）一场9个人。开场先每个人1min自我介绍，中英文不限。建议如果英文口语水平好，直接英文介绍，否则中文就好【20min】无领导小组讨论（3min看题，15min讨论，最后选一个人出来总结）ai相关，事后对我们组的评价是大家多维度的讨论了想法， 但是没有在一开始找到一个核心要点去钻。个人感觉这个环节，中心不是去讨论一些常规技术实现，而是作为产品的角度先去确定需求会很好。但是15分钟实际上是很短的，很看大家的配合度吧。【1h】考查八股：（其实没有一小时，前面相对超时了，所以问的比较基础）（这个环节个人感觉还是需要考虑一个协作问题，大家都要发言的情况下，不能提重复的内容，又要能够表述出技术观点，因为都是很基础的问题，因此想侃侃而谈是很容易的，但是从我个人的体感来看，能针对简单问题提出一个点作为相对不那么表层的技术理解，就足够了，大家实际上基础技术水平都是很好的，也都是小林coding覆盖的内容）mcp协议ai agent和传统ai的区别java的泛型乐观锁悲观锁自动封装和包装类还有啥有点忘记了另外一位考官基于时间原因问了一个场景题和一个发散问题导航提供给使用者红绿灯预测的功能，给你手上怎么去实现。你如何理解aicoding？结束的时候问了是下周周五到下下周周一出offer在今天，也就是周三收到了preoffer邮件

如题， 佬们，请问华为ict计算产品线等毁约吗具体能等到几月份呀？五月份可以不手里有个想签的保底，但是要明年五月才能走毁约流程😭

9月28确定的薪资说等审批等到了11月12还没有offer 这种是已经没戏了吗