华为od谈薪资怎么谈啊

#面试被问到期待薪资该怎么回答?# 985本科,21年毕业后在联通干了不到一年,工资还不错总包有16W,后面离职考研,但是没上岸,就找了一家小公司作为过渡,4K多,干了三个月,实习期满了就跑了。现在面试都通过了,面试官的评价还不错,谈薪资的时候,给的很低还不到10K,面试官说去争取,但是不知道能不能给到我期望的薪资,怎么办,好焦虑,有没有大佬了解类似的情况啊😭😭😭。
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确实难,涨幅超过30%流程会难走。一般是能给多就往多了给,但是你上家太低了。
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发布于 2024-03-15 17:59 贵州
还是找家公司把工资抬上去吧,涨幅是按照上家公司的标准的,也就是你的4000,进来了涨工资很难。要想去,找个公司刷工资后再去
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发布于 2024-03-28 18:44 陕西
上家工资怎么查的,查流水,还是问上家?查流水的话,我也不行,我是13k试用期按80%发,还要扣2k的社保,而且我工作两个月都没有满月,只有6k多。
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发布于 2024-03-19 17:02 江西
严卡30%,给我开的薪资我都想笑
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发布于 2024-03-17 18:21 新疆
不会是d1吧
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发布于 2024-04-15 23:00 陕西
怎么不在职考呢,xd,太可惜了
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发布于 2024-04-12 19:12 陕西
很多都是考研没上岸 然后简历就毁了
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发布于 2024-03-25 23:04 广东
如果上家单位不是互联网公司呢?怎么定薪水
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发布于 2024-03-20 17:44 河南
联通可以了兄弟你这
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发布于 2024-03-20 01:26 陕西
华为od,组内直招,对软硬开发有意向的,可以联系我,Ai算力底座方向,帮改简历。杭州、西安、上海、成都、东莞。c/c /python均可
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发布于 2024-03-19 17:56 北京
看产品线的要求,不严的产品线还是会有机会的
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发布于 2024-03-15 14:49 广东
给不了,他是背调上一家公司加30%,你上一家给的太低了。基本就是按零经验给了。
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发布于 2024-03-15 13:44 安徽
联通这个工资不是挺爽的
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发布于 2024-03-15 12:18 湖北

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个人背景:学院二本计科专业 大二开始实习个人经历:安克创新 、理想汽车、字节跳动碎碎念:我做事只有三分钟热度。看到进了大厂的同学,我会羡慕,也会跟着努力上进;但遇到好看的小说,我又会放下手头的事沉迷其中,之前的坚持也就中断了。我有些自卑,总觉得自己学历和外貌都不够好。之前偶然在网上受到关注,我就喜欢上了上网,因为这里有很多人认可我。但我也很在意别人的评价,偶尔看到嘲讽的言论,会触发我的自卑情绪,让我感到愤怒。有时候我会强硬地回怼,有时候又会懦弱地选择无视。我也有虚荣心。不管是拿到安克、理想还是字节的机会,我在分享的时候都会带着这份心思。我会特意强调自己学历不好,是为了衬托出过程的艰难,以此显得自己更厉害。我知道,人往往会炫耀自己缺少的东西,来掩盖内心的空洞。我总想着走捷径,不太喜欢踏踏实实地做事。找实习的时候,我花了更多时间在研究面试技巧上,而不是提升专业能力。我会反复听面试录音分析技巧,看面试教程学习怎么和不同的面试官沟通,还会每天自言自语练习语言表达,同学都觉得我有点奇怪。我的实习生涯里,侥幸和运气占了很大一部分。我总在想,如果有一天我失去了这份幸运,这些特质可能会让我一蹶不振。ps: 很多人会问我学习路线和经验 但是就像我上面说的 我的实习过程靠的很多是关键节点的运气 技术上面我可能不如很多人  所以请大家理性求助和理性参考我的回答 附上我的投递记录
我的offer在哪里...:从去年看到现在,飞升哥就是榜样
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