想转测试了

感觉Java都要卷成麻花了,5月份开始专心学Java,从Java web到苍穹外卖,再到jvm,后面又学了微服务技术栈,估计还得再做一个微服务项目才能说学得比较全面。秋招投Java岗只有3个面试,全挂了。是不是因为Java的门槛比较高,什么数据库,什么中间件,什么设计模式好像都成基础素养了。
最近拿到一个offer,基本上是点击就送,只问了一点基础的Java,很多自己准备了很长时间的一点不问,有种拳头打在棉花上的感觉,待遇不是很满意。
收到邮件的时候,第一时间给家里打电话,因为家里人老是担心我找不到工作,上网搜了一下才发现喜欢裁应届生,也不是很好,兴奋劲一下子就过去了。
想起之前双选会遇到一个24届的哥们,说是工作了两个月,整个部门都被裁掉了,我就开始幻想以后的自己是不是也会失业。
要是几个月前就拿到了保底offer,是不是就能过的开心点,是不是就能不会学面试从没被问过的微服务,是不是就不需要重复几十次做一摸一样的的测评
想转测试了,测试有路子吗,应该怎么学,有没有大佬支支招
大概率备战春招了
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感觉找个实习转正更靠谱,我都已经去实习了,秋招我算是放弃,今年行情太可怕了
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发布于 2024-10-25 06:44 上海
外卖的简历和话术可以直接看我发的帖子,很详细的
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发布于 2024-10-22 13:15 湖北
我是22年3月开始学的Java,两年半了,现在也没啥像样的offer
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发布于 2024-10-28 23:47 湖南
刷了uu新的帖子,一年之后担心的事还真发生了
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发布于 01-03 13:45 湖南
五月才开始,别人牛的都学一年了
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发布于 2024-11-20 08:05 广东
加油佬
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发布于 2024-11-16 16:20 广东
校友好,坚持住,Java现在要求的甚至不止你写的那些,要学的还有分布式,你写的那些现在已经基操了,人太多了只能说,安卓主要是被裁以后难找下家,Java是人太多了简历如果花了也跟黑名单一样,但我深在深圳还是够看的 也可以试试国企,以前国企基本能点击送今年不知道了
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发布于 2024-10-28 12:33 江苏
兄弟跟我一样,我现在就面过一两次,做过几次笔试,一个后续都没有,还是自己太菜了,你打算怎么样啊
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发布于 2024-10-27 00:41 河南
5月有点迟啦
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发布于 2024-10-26 14:38 陕西
我是目前已经在转运维测试了,秋招java就一个面试,当然我本身学历不大行
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发布于 2024-10-25 13:32 四川
哪家点击就送啊
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发布于 2024-10-22 17:22 黑龙江
建议坚持开发
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发布于 2024-10-22 14:53 广东
依旧b站先看看视频呗,Java不也这么过来的么
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发布于 2024-10-22 13:03 湖北

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不愿透露姓名的神秘牛友
2025-12-08 12:58
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快手 客户端开发 n*16+2*12房补 大专
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大家好,自从上一条动态提出可以帮大家review简历以后,也是短暂的实现了一周的瑞幸自由总结了一下每份简历的问题,我发现问题是有共性的,一言以蔽之:“对自己简历中,每段内容的含金量缺乏理解”我们写实习经历、项目经历的时候,每段大经历下会写几个小的工作点,如接口响应时长优化、线上问题的排查、重构、数据迁移等等。对于后端简历来说,最重要的一般是性能优化,性能优化的常见手段是 同步改异步、Db加索引、引入redis等等。 这些内容是比较重要的,虽然烂大街,但是你实际工作,处理的也是这些事儿。这些问题对线上服务真的是有影响的。 这里说句题外话,性能优化一定要写指标,你编也要编个数上去。。。 没有指标的优化不如不优化了(夸张说法)。相反地,一些代码形态的优化,比如引入设计模式等等,不是不能写,但这属于“鸡蛋”(参考Gumayusi的鸡蛋理论)。 一方面,谁也看不到你设计模式咋用的,写的对不对;另一方面,代码写成什么样都能跑。甚至不用设计模式更好懂、性能更好...... 所以要对这些工作祛魅。 最核心的还是性能优化相关的东西。当然,这里还有一个问题,就是业务建模。其实严格来说,这里比性能优化更重要,尤其是你面业务对口的组,比如你做飞书面钉钉;在美团实习面试字节本地生活等等。因为面试官也做这块,ta会很细粒度的追问一些 其实对实习同学来说 可能有点超纲的问题。(其实面试官们也是这么过来的,他们实习的时候也就看自己手头那点东西....甚至还不如你们。但现在他们坐在桌子里面了,为了考察你,他们很难收住自己的考察面。 人对自己熟悉的东西是不觉得难的,业务对口有优势,更有挑战。)但是对业务不对口的同学来说,业务建模(表设计)是很难聊的。因为面试官也不一定熟悉你做的东西,面试官很难问出有价值的问题。所以面试官也不会很想问。这样你写了业务,效果也不大。反而会让简历充斥很多天书,让人看着就觉得有点烦、没耐心了。(没错,面试官很多都是牛马,他们没兴趣钻研你的简历。如果看你的简历看不懂,可能下意识是觉得你写的不够清楚hhh)这也是为什么性能优化位列第一优先级的原因,这里是后端最重要的事情,而且很有共性,还能引入八股一起考察。所以我强烈建议各位同学 把性能优化方面多准备一下。 业务设计方面,如果要写,千万注意不要堆砌名词,让人难以理解。可以让你的室友review一下,看能不能看懂。总结:想写出好的简历,需要你对自己的工作有一个好的sense。 简历写得好的同学,一般都是对自己做的工作 有清晰认识的同学。 好的简历可以引导面试官 到你提前准备好的领域内。 想要面试顺利,不要给面试官太多自由发挥的空间。什么是好的sense?就是知道简历里最重要的亮点是啥。那什么样的东西可以当做亮点?  业务不对口的情况下,性能优化;业务对口的情况下,性能优化 + 业务建模。最后,祝大家找工作顺利。 即使不顺利,也不要灰心。社招路也很多、很简单。一时不顺心不一定是坏事。如果觉得本文对你有帮助,欢迎点赞;如果自己觉得自己缺乏这种品味,可以联系我。能力范围内我可以帮你看看。 目前刚起步,很便宜,一杯瑞幸就可以改简历,一顿麦当劳套餐就可以语音模拟。(说句题外话,其实还是蛮多同学找我的,让我有点意外.... 只能说卷的不行。而且不找我的同学很多可能也找别人了。 所以不要觉得自己是在和同届的同学pk,他们身后可能有背后灵.....)
实习简历求拷打
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