华为留学生一二面过了,有需要面经的私我
更新,11月17日下午收到HR微信,说要收集信息准备报批。问了意向城市,薪资,和华子offer优先级。不知道算不算大家说的保温。许愿审批通过!早日被捞!






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更新,主管面已通过。滑跪入池感觉凉好。有需要主管面经的私我。再次许愿早日被捞起来!
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通软岗。面的跟谢特一样还是过了,大概率给主管面刷kpi的。不过还是抱有一丝丝希望的吧。
因为有个协议不敢直接发,有需要面经的兄弟私信我,一定知无不言言无不尽。权当攒个人品吧。。。
听说牛客许愿特灵,许愿一手主管面通过并且能被捞起来吧~
也祝还在焦虑和挣扎中的兄弟们心想事成!





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更新,主管面已通过。滑跪入池感觉凉好。有需要主管面经的私我。再次许愿早日被捞起来!
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通软岗。面的跟谢特一样还是过了,大概率给主管面刷kpi的。不过还是抱有一丝丝希望的吧。
因为有个协议不敢直接发,有需要面经的兄弟私信我,一定知无不言言无不尽。权当攒个人品吧。。。
听说牛客许愿特灵,许愿一手主管面通过并且能被捞起来吧~
也祝还在焦虑和挣扎中的兄弟们心想事成!
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华为海外留学生校招火热进行中, HR全流程跟进,本部门进度可查,微信 7*24小时在线服务
招聘对象: 2023年1月1日 - 2024年12月31日期间毕业于 海外高校的留学生
招聘岗位: 软件开发工程师、AI工程师、 算法开发工程师、大数据开发工程师、测试工程师
工作地点: 深圳,南京,成都,杭州可选
招聘火热进行中,HC充足,大家快快申请哈!
投递简历可直接私信!
你好,求主管面经
请问留学生和国内池子是分开的吗
卡本科吗
佬,求私
佬,可不可以聊一聊
佬,可以说说base吗
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xiaowl:你这个简历“条目上”都比较有深度性,但是实际上面试官又没法很好的评估你是怎么达到很多看上去很厉害的结果的。要避免一些看上去很厉害的包装,比如高效的内存复用策略的表达,如果仅是简单的一些内存共享机制,而且面试上也没有深挖的空间,就不要这样表达。比如,工程化模式本质上可能就是定义了一些abstract class,那也就没特别多值得讲的内容。建议简历上应该侧重那些你花了大量时间和精力解决、研究的问题,不要过分追求“丰富”,而是关注在技术深入度、问题解决能力的表现上。 点赞 评论 收藏
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