体制内or冲大厂？

#学历贬值真的很严重吗？# 我选贬值了，遍地大学生。我还想说：211本科在2020年投简历还能猛猛收到面试，到我毕业2024，感觉到处都是比我🐮的211、985本、硕，投了两个多月，才三五个笔试面试。但是不可否认的是，人才辈出的这些年，中国科技实力飞速发展，毕竟在我这群💩大学生里还是能提炼出两三顶尖人才的，这些顶尖人才是科研攻关的主力军。。。后续可能有人说我傻，自己找不到工作，就业困难下还考虑国家大事。。傻就傻呗，大不了回家种地😅

西电大四，电子类专业，今年考复旦，复试没好好准备，有效名次被刷了，就差0.6 拿到了华为客户经理的offer，但是最近得知需要外派 1担心客户经理是不是符合个人性格。个人相对来说没那么外向，也没有和领导打过很多交道。只是因为在学校忙了一些社团部门，担任干部较多然后进了 2担心外派问题，hr说培训完就走。地区待定，大概率非洲南美中东，发达国家不可能。去了几年能回来，回来之后发展怎么样 3考虑二战的事情，二战的话有把握能考的比今年高，但是今年是因为复试被刷的，所以还是有点担心复试。大学的课现在几乎都忘光了，就会考研那几门。 临近...

“班长，金三银四已过，已经五月份了，还没找到工作，没拿到心仪的offer，怎么办啊！”作为班长，了解到班里大多数人的心理状态都是：学历比我高技术比我好的都挂了，这我还活集贸，跳了━━━━━┒┓┏┓┏┓ I┛┗┛┗┛┃＼🤡／┓┏┓┏┓┃ /┛┗┛┗┛┃ノ)┓┏┓┏┓┃┻┻┻┻┻┻🌳🌳🌳🌳🌳当然，每个人在求职的道路上都会遇到挑战和困难，但重要的是保持积极的态度并继续努力。五月虽然已经进入春招的最后阶段，但这并不意味着没有机会。许多公司会在这个时候考虑补充招聘，特别是如果他们在初次招聘中没有找到合适的候选人，在这里作为在春招秋招中摸爬滚打的二本小趴菜，给大家简单的分享一些，我所想到的几个方面：1、今年的工作好找吗？很多同学，甚至是已经工作几年的职场人的感受是——不好找对一个公司抱有过分的期待和幻想，容易患得患失，你总觉得下一秒响起的短信，是面试通过的消息，但其实只是垃圾短信罢了找工作，不光要靠实力，有时候还需要点运气2、现在我能为春招上岸做点什么？（1）补充经验春招没有拿到offer的原因有哪些？适合我的岗位太少？企业卡学历？代码撕不过别人？很多同学校招可能投了几十甚至上百份简历，但收到的面试却寥寥无几在竞争异常激烈，在硕士成群、本科遍地的“学历贬值”背景下，如今求职，已经从撕学历，变成了撕经历因此如果现阶段投了很多简历还是收不到面试，或者面试总是言之无物，很大可能是因为：经历太少了虽然校招明面上不要求应届生有工作经验，但有过几段实习/实践经历的同学，总是会在求职中被多看一眼（2）目标转向中小厂很多同学在校招初期会集中关注各类大厂、500强，这类名企开启招聘的时间早，放出的岗位多但同样这类企业竞争也更加激烈。到了春招末班车的时候，都陆续进入了发放offer阶段，因此这个阶段，同学们要把关注点放到中小厂身上中小企业流程没有大厂繁琐；和工作经验相比，中小企业更关注候选人的综合素质，比如沟通能力、专业成绩、稳定性等等。而且很多中小企业不卡学历，反而你学历太好，HR会犹豫“我这座小庙可能留不住你这尊大佛”#校招过来人的经验分享##现在还是0offer，延毕还是备考##0offer是寒冬太冷还是我太菜##如果校招重来我最想改变的是##实习，投递多份简历没人回复怎么办#图源网络

牛马🐮遥遥领先