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淘气的牛油果在投简历
04-16 18:31
湖南大学 FPGA工程师
发布于陕西
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荣耀硬件实习
4.1做完笔试后一直就卡住了,大家什么情况啊!是挂了吗
#你觉得通信/硬件有必要实习吗?#
#暑期实习#
#荣耀暑期实习#
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Bobby111
哈尔滨工业大学 FPGA工程师
哥们,你投的是荣耀终端股份有限公司,硬件开发工程师吗。为什么我投完这么多天都没动静
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发布于 04-20 20:28
黑龙江
只想搞钱的迪恩很想潜水
山东大学 数据通信工程师
我是4.8号投的简历,现在显示是待处理简历
1
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发布于 04-17 11:43
湖北
甜咸红尘事
北京航空航天大学 天线工程师
今天上午一面后刚收到测评,是kpi面吗
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发布于 04-24 19:53
北京
jsidb
西安电子科技大学 电路设计工程师
我也是
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发布于 04-20 13:02
陕西
已run的大师兄很想被叫靓仔
西安电子科技大学 C++
我也是,进度不动了
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发布于 04-17 14:25
陕西
刘溜溜汪旺旺
西北工业大学 嵌入式工程师
哥们能私信聊聊吗
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发布于 04-16 21:39
江苏
暂无评论,快来抢首评~
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11-13 11:42
已编辑
门头沟学院 Java
mentor一句话,胜读十年书
我遇到的实习mt真的很好很好,真是初入职场的引路人和职场导师,在企业中的实际应用经验,真是你在学校课本上读十年也学不到的,后面转正也是帮我实习评价好话说尽,能帮忙的全帮上了1.先定目标再拆步骤:遇到复杂任务,mentor 会先告诉 “最终要达成什么结果”,再拆解成一个一个小步骤,先易后难,避免做无用功。2.抓重点不贪全:先不用纠结细节完美,而是先搞定核心需求,再优化次要部分,把主流程的需求搞好了再说。3.没事多复盘总结的习惯:做完任务后,mentor 会提醒总结 “哪里慢了”“哪里踩坑了”,把每次经验变成可复用的方法,下次效率直接翻倍。4.沟通的 边界感:告诉你注意区分 必要汇报 和 过度打扰...
从mentor身上学到了...
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11-13 12:43
联想(北京)有限公司_后端开发部_JAVA开发工程师(准入职员工)
联想内推,联想内推码
优点:wlb 真的不加班,假期也很多年假15天,平时请假也很简单,有的时候和领导说一下都不用走请假流程。领导和同事都很nice,不存在PUA,领导也懂技术,交流起来很顺畅,领导也支持新技术探索,我就在联想的时候开始写技术博客和开源项目。上下班不用打卡,平时项目也不急,下班基本不找你。福利好,12病假,有房补餐补,能排户口(最吸引我的点,但不一定) 🔻联想的福利 五险一金、企业年金、员工内购股票 节假日的各种礼盒 旅游补贴:工作满五年,1.5w/年的旅游补贴 带薪病假和生育假:很体贴员工,尊重女性! 🔻团队氛围超级nice 部门的同事都超级好,定期团建聚餐以及旅游 联想就是家文化,和其他部...
联想公司福利 1548人发布
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10-27 10:13
成都理工大学 C++
秋招日常被hr震惊
难不成除了我人均四五段大厂吗,怎么问出来的
迷茫的大四🐶:
干脆大厂搞个收费培训得了,这样就人均大厂了
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11-16 20:46
复旦大学 Java
爆改简历,打造金光闪闪的简历,拿去面试吧!
大家好,我是花海,B站在职技术专家,也在做校招/社招面试官。有改简历需求的同学,点击tou像个人信息联系我。一、如何介绍项目?项目概述通常包含以下几个核心部分:项目名称:清晰列出你参与的项目名称。项目缘起:阐述启动该项目的核心动因及预期目标,包括希望实现的业务价值或用户收益。角色与职责:明确你在项目中的定位,以及承担的具体任务和职责范围。执行过程:在特定的业务环境下,如何通过匹配且完整的技术路径解决实际问题。此处是很多人的薄弱环节,切忌仅罗列通用技术方案(如“引入缓存以优化性能”),这类描述缺乏深度。如果企业项目仅靠套用常规方案即可完成,大多数开发者的专业价值将难以体现。成果与亮点:突出你在项...
投递大连飞创信息技术有限公司等公司10个岗位
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一键发评
笔试后大家都卡住了
耐笔王
已老实
进度更新一下哈
mark,求后续
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