笔试做智力测评的企业能不能死一死啊

产品面经，摘自优秀牛油一面：群面（产品和运营混合），一组大概78910个人吧（我们组10个），我们抽到的题目是选一款直播APP，设计成小程序，并简要设计初期冷启动的增长方案。一个小组有30分钟的讨论时间（自我介绍+leader自荐+讨论+汇报+补充）。中午等一面结果，10进3。二面：单面（业务面），是一个很温柔的面试官，问题也比较常规，主要围绕简历，问实习经历的项目和科研经历，抠得比较细，会问一个项目是怎么做的，有什么收获（贡献），数据分析对于产品的意义，还让我介绍了我的两个科研项目。三面：HR面，问了一些家庭基本情况，研究生的日常（科研、生活、工作），杭州和深圳的印象，杭州景点推荐，给HR推...

大佬们，boss上被人要了七八份简历，但是都没有约面的，是哪里有问题嘛😰 鼠鼠是二本，之前找过几个实习，但是技术栈不匹配和学校一些原因都没呆下去。。。现在实习和秋招一起投

不是哥们，你们要是做这个的，我可真就从字节离职去你这了

两个面试官，面了半小时，无手撕，逮住项目使劲问 1.MCU与FPGA通信方式 2.进程和线程? 3.中断上下文和进程上下文? 4.中断中可以运行sleep函数吗?如果真调用了sleep会发生什么 5.区分内核态和用户态的作用? 6.linux中用户态执行系统调用后切换到内核态的过程 7.虚拟内存和物理内存?MPU和MMU 8.页表&cache?用户内核态切换时TLB/Cache会消失吗? 9.DMA 10.智能指针 11.反问