京东零售 平台产品与研发中心 事业部算法部 找人

第一场字节，三进宫，压力还是那么的大，现场共享屏幕启动项目看流程，结果当场出bug，在这浪费了将近20min还没搞出来（其实就是提示词模版给错了，导致空指针，还是压力太大了），然后问我二开项目是不是没跑过 ,算法是判断一棵树是不是另一棵树的子树，好像是力扣原题，75min。第二场钉钉，出场景题看你思考的深度（大型qps的一个系统，要求用到磁盘，怎么优化，我的思路是redis那一套，多实例，缓存，缓存淘汰策略），跟面试官有说有笑，谈到了ai 替代程序员的话题，45min，无算法。第三场美团，这个体验最好，面试官是个同龄人，彬彬有礼，一直围绕着项目聊，对每一个点都仔细询问，有没有什么替代方案，也问...

各位大佬们，可以帮忙看看我的简历有没有什么问题嘛，想投中厂的前端开发实习

在国家创新驱动发展战略的持续推进下，高新技术企业（以下简称“高企”）已成为推动经济高质量发展的核心引擎。进入2026年，火炬统计调查制度进一步优化，火炬年报的填报不仅是企业维持高企资格的法定业务，更是各级科技主管部门监测企业创新活力、落实税收优惠及政策奖补的重要依据。火炬年报涉及企业基本信息、科技项目情况、科技活动经费、人力资源及经营状况等多维度数据。随着监管趋严，数据间的逻辑一致性（如研发费用与财务审计报告的匹配度、知识产权产出与经营收入的关联性）成为审核重点。漏报、错报不仅可能导致企业信用受损，甚至可能触发高企资格摘牌风险。因此，深入理解2026年填报新规并借助专业支撑，对企业而言具有显著...