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阿东阿西阿咿呀
2021-12-25 16:51
浙江大学 产品经理
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有12.23日下午七点腾讯产品群面的uu吗,出来讨论下呀
(我这边23号群面后没有收到回应诶)
#腾讯群面
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被普调的蚊不叮很用心
河南农业大学 人力资源主管
没有回应就代表没了
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发布于 2021-12-25 19:34
暂无评论,快来抢首评~
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03-27 09:08
已编辑
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
荣耀嵌入式软件二面 面经
二面和一面相比完全不是一个量级,一面还算是考察基础知识,二面更像是在和你讨论技术方案,每个问题都有大量追问,而且他会故意提出反驳意见看你怎么应对。项目聊了将近四十分钟,他把我项目里的每个技术决策都问了一遍为什么,有几次我答不上来被他直接指出设计上的问题。1. 讲一下 FreeRTOS 的任务状态机,每种状态之间的转换条件是什么,阻塞状态和挂起状态有什么本质区别?答:FreeRTOS 的任务有五种状态:运行、就绪、阻塞、挂起、删除。运行状态是任务正在占用 CPU 执行,单核系统里同一时刻只有一个任务处于运行状态。就绪状态是任务具备运行条件,等待调度器分配 CPU。所有就绪任务按优先级排在就绪列表...
嵌入式面试八股文全集
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03-29 22:44
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
会,但没你想的那么夸张。
确实有影响。HR朋友跟我说,颜值高的简历照片确实会多看两眼,但到了技术面,面试官根本不care你长啥样,只看你代码写得咋样。她说见过帅哥一面就挂的,也见过长相普通但offer拿到手软的。我自己的观察是:长得好看最多在边缘case时占点便宜。比如两个人水平差不多,HR可能会倾向于选形象好点的。但如果技术差距明显,颜值救不了你。真正的加分项是:整洁的穿着、自信的表达、良好的精神状态。这些比单纯的颜值管用多了。我每次面试都会提前理发、穿干净衬衫、睡够觉,感觉确实比蓬头垢面去面试效果好。所以别太焦虑颜值。把简历打磨好、技术学扎实、面试准备充分,这些比长得好看重要一百倍。
绮玉大王:
实则不然,技术面也会受严重影响的,只不过同性之间不太严重,异性就很明显了。
长得好看会提高面试通过率...
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02-26 10:01
南方科技大学 产品经理
27届真的好难啊
做过很多的项目,也有一段实习,但是投递就几乎没啥反应,是简历问题吗?大家帮忙看看吧想做AI产品
在喝茶的考拉很幸福:
感觉你的简历很乱,一眼望去全是字,模板没选好
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03-04 07:14
门头沟学院 C++
实习无薪资
这种要去吗?
黑皮白袜臭脚体育生:
老板:都给工作机会了还想要工资,哪来这么多好事
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03-29 00:21
江南大学 算法工程师
AI 真能替代人类吗
xdm,我今天突然乐观了。 前两天一哥们私聊我,问要不要加入他的初创团队,做兼职。哥们对自己的项目非常的自信。大意是他做产品,负责调研市场,出方案,我干其中一部分活,做完项目之后挂平台卖,按成交量分成。画了一张非常大的饼:现在有完善的方案,我们只需要每天3-5小时,大概5天就做成一个项目,卖出一单后分成至少1w。 算日薪很高,对不对? 在我看到他的方案之前一切都正常。方案是邮件发给我的,字数还挺多,分工和步骤都挺明确的——好了,这就是全部的优点了。 他熬夜写出来的这个方案的可行性几乎为0。他想要训练一个模型,但市面上根本没数据,他的星期项目团队也当然是没有实验室来获取数据;他想验证模型鲁棒性,...
AI求职实录
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