leetcode是救过科技大厂的命吗
之前我就不明白为什么这么多科技厂执着于考算法题,工作上根本用不到这些东西,意义到底在哪?难道就是为了折磨求职者吗?
去年听说Meta、英伟达要求45分钟做3道medium以上的题,真的离谱。我面了十几家公司,没有一家不考算法的,甚至有些小公司上来就是hard题,完全搞不懂。
我觉得会不会做leetcode难题和技术水平、业务能力基本没啥关系。当时真心希望北美科技公司能放弃考leetcode。
不过最近再看,情况好像真的在变。
Meta在2025年调整了面试政策,算法题的权重明显下降。HackerRank的数据也显示,77%的开发者觉得现在的算法题跟实际工作脱节,65%的人希望能多考点实战相关的东西。Red Hat换了评估方式之后,现场面试直接砍掉了60%以上。连HackerRank自己都在推AI辅助的IDE,面试官不看你能不能默写代码,而是看你跟AI怎么协作——怎么提问、怎么判断AI给的代码对不对、怎么debug。
GitHub、DuckDuckGo、Airtable这些公司已经开始用实操项目代替白板编程了。
不是说算法完全没用,底层的数据结构、复杂度分析该懂还是得懂。但现在的趋势明显在往“你会不会干活”而不是“你会不会刷题”转。
leetcode可能还没死,但它的权重确实在降。面试官终于开始意识到——能默写反转二叉树的人,不一定能写明白业务代码。 #AI时代还有必要刷leetcode吗?#
去年听说Meta、英伟达要求45分钟做3道medium以上的题,真的离谱。我面了十几家公司,没有一家不考算法的,甚至有些小公司上来就是hard题,完全搞不懂。
我觉得会不会做leetcode难题和技术水平、业务能力基本没啥关系。当时真心希望北美科技公司能放弃考leetcode。
不过最近再看,情况好像真的在变。
Meta在2025年调整了面试政策,算法题的权重明显下降。HackerRank的数据也显示,77%的开发者觉得现在的算法题跟实际工作脱节,65%的人希望能多考点实战相关的东西。Red Hat换了评估方式之后,现场面试直接砍掉了60%以上。连HackerRank自己都在推AI辅助的IDE,面试官不看你能不能默写代码,而是看你跟AI怎么协作——怎么提问、怎么判断AI给的代码对不对、怎么debug。
GitHub、DuckDuckGo、Airtable这些公司已经开始用实操项目代替白板编程了。
不是说算法完全没用,底层的数据结构、复杂度分析该懂还是得懂。但现在的趋势明显在往“你会不会干活”而不是“你会不会刷题”转。
leetcode可能还没死,但它的权重确实在降。面试官终于开始意识到——能默写反转二叉树的人,不一定能写明白业务代码。 #AI时代还有必要刷leetcode吗?#
全部评论

我感觉考算法在古法编程时代还是有点说法的 算法题写的好起码说明你数据结构理解的透,基本的语法和api手到擒来。不过到了ai时代确实没啥必要了

考算法不过是效仿谷歌,微软这些外企大厂罢了,早些年这些外企大厂面试只有手撕算法题,做得好直接录

那是你们业务简单
其实是检查学习态度,Leetcode Hot 100背一背,简单题型基本能会,最差也能给个思路。这个成本其实也不高,没人指望你憋出这100题的解来,你只需要背,考查的人也没指望你是自己憋出来的。
算法好的对于项目优化有一定帮助
算法和数据结构思想还是有用的,感觉现在面试的时候很多都是考察人的思维能力,硬写算法除了宇宙和鹅厂还没遇到过
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大佬 考虑我司不 考虑的话可以看我主页帖子~
因为人太多了,这种方法筛选简单粗暴
我面得物的时候,面试官跟我说,写一些代码题是为了考察上手写代码的能力,他说存在一些学生基础和理论很好,但是实际落地上手能力一般
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拍打星:感觉很多理由其实HR能看出来是在拖,只是不讲出来,比如跟家里商量根本不需要三天。还有三方系统维护这种理由,代入HR视角更是信不了一点 点赞 评论 收藏
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