前两篇发完，私信彻底炸了。 有人问：“老炮，你说得我都信了，但我简历不够硬，报了有用吗？”有人说：“我还在犹豫报哪个城市，能不能给点建议？”还有人直接截图报名页面发我：“已报，求老炮带飞。” 说实话，看到这些私信，我还挺感慨的。 上篇我说，招行这个“十全大补”计划，本质是一个让你“试错”的容器。但我也知道，对于很多人来说，“试”这个动作本身，就需要勇气。 今天这篇，我不想再讲大道理了。 聊几个我看到的真实案例，再说几句大实话。然后，你自己决定要不要报。 一、2个案例：那些“试了”的人，后来怎么样了？案例一：“我从大厂流量场景，跳进了金融行业场景”这个学弟是去年加我的。某头部985硕，计算机科班...

Java开发7年多经验求内推，各个招聘软件上要么已读不回，要么说不合适，要么沟通了给了简历也没下文了，全是各种外包，实在不知道怎么来的那么多外包公司，现在就业环境也不是排斥外包，问题是外包的收了好多简历也没下文了，服了！

回想去年实习的第一天，我以为我会是从容淡定的职场新人，结果全程像个没头苍蝇，根本不知道干什么。当天，我是提前半小时到公司，到了工位后，HR简单介绍了下公司的茶水间、卫生间和周围的环境，就把我交给了mt，然后就没影了。mt很忙，扔给我一个项目文档，让我先看，说有不懂的再问他，然后就埋头敲代码，全程没再理我。我坐在工位上，不敢瞎动、不敢瞎问，只能乖乖翻手册，但是越看越迷茫，不知道自己接下来要做什么，也不知道该怎么跟mt搭话。最尴尬的是，中午吃饭的时候，大家都三三两两一起去食堂，我一个人都不认识，只能默默坐在工位上。还在mt后来忙完，待我去了食堂。下午，mentor直接给了我一个简单的小任务，说让我...

到写简历的时候已经崩溃了