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丨白开水丨
2021-10-08 08:14
河北水利电力学院 Java
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22年毕业,求实习内推
Java求职圈
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快来银行offer
北京交通大学 深度学习
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发布于 2021-10-09 20:05
冼珊宇
AfterShip_人力行政部_HRBP
同学,要不考虑考虑我们公司,投投看呗
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发布于 2021-10-09 10:47
暂无评论,快来抢首评~
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01-06 17:50
已编辑
暨南大学 HRBP
有学生说:为什么找份实习工作,就那么难?
我们公司隔段时间就会放出1-2个实习生需求,面试的学生多了,我慢慢发现:那些能快速拿到offer的学生,和那些总在面试后就没下文的同学,差别往往不在能力本身,而在于怎么突出自己的亮点。其实,每家公司招实习生,基本都需要快速到岗,也就是说,一旦一家公司放出实习生的需求,就代表这个需求是真实的,一旦面试通过,大概率就需要马上入职。而找工作,无非就是突出自己的亮点,从而吸引HR看上我们。那么,怎么突出自己的亮点?很多学生找工作时,总觉得自己没啥经历,没啥可写没啥可说。但其实,亮点是可以“挖”出来的。我给大家3个建议:第一、简历量化成果。哪怕你做的事很小,也尽量用数字说清楚。比如原来写“协助整理数据”...
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01-05 13:03
海康威视_技术支持部_云存储开发工程师(准入职员工)
沐瞳科技内推,沐瞳科技内推码
游戏运营问题:看你以往经历没有涉及游戏,为什么想进入这行?深挖活动运营经历:评估效果会关注哪些指标?新游戏上线后,你会优先关注哪些数据?如果游戏下载量、留存、回流同时出问题,先解决哪个?平时玩什么游戏?为什么喜欢它?(建议提前准备游戏分析)你觉得《MLBB》有哪些可以改进的地方?📚 高频考点整理▪️ 游戏运营理解:内容搭建、版本迭代、用户/渠道运营、数据分析缺一不可。▪️ 数据指标:留存率、ARPU、付费率、活跃玩家分析是核心。▪️ 新手引导设计:简洁提示+适当奖励+难度梯度是关键。▪️ 活动策划:节日活动、社区互动、召回机制都能提升在线人数。🔍 行业工具推荐数据分析常用:七麦、蝉大师、S...
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2025-11-21 11:54
门头沟学院 Java
没投简历,直接被字节HR加微信了。。。
暑假投过字节实习,当时无音讯。近期也没投过简历。今天有个字节HR直接加我微信,联系我约面😅本想说最近没时间拒绝的,她直接给我约到12月了,下周一给我发邮件有牛有知道这是啥情况嘛看她朋友圈,似乎就是字节HR不管了,12月试试吧
被迫内卷的man:
正常 字节面试是来者不拒 去的真没几个 没装备好被拷打+1
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2025-12-31 23:51
已编辑
东北农业大学 算法工程师
转方向了,求拷打
果断听牛友们的建议换成agent方向了,简历求拷打,还有什么要改的吗,孩子已经放弃大模型算法了
投了多少份简历才上岸
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01-06 12:25
西安邮电大学 后端工程师
大厂黑话盘点,没提到的可以评论区留言,实时更新
介绍:这里面都是一些比较短小的名词,不值得被单独拉出来写成一篇文章。因此我们把他放在这里。非技术类:PRD:PRD 是 Product Requirements Document 的缩写,中文意思是产品需求文档,是产品经理在需求评审会前产出的核心交付物,也是后端开发、测试、设计等所有角色理解需求、开展工作的唯一依据。简单说,PRD 就是把产品要做的功能、要解决的问题、要达到的目标,用清晰、无歧义、可量化的文字写下来,避免大家对需求 “各说各话”。ABTest:A/B Test 全称是 A/B 测试,本质是一种对照实验方法:在产品迭代时,将用户随机分成两组(或多组),给不同组推送功能、策略、界面...
代码之外的生存之道
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