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William_K
2025-03-23 17:26
已编辑
华南师范大学 财务
发布于广东
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有华师本科进华为财经的前辈吗?
个人感觉华师经管专业的同学实习就业氛围不浓厚,似乎本科很少能去大公司的,小弟期望能进华财暑期,如有大佬前辈相似bg进过华财,在此求赐教
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阿里巴巴_淘宝_前端
开源 Agent 项目推荐 + 如何用它们丰富简历
引言"我的简历上没有 Agent 相关的实习经历怎么办?"这是校招季被问得最多的问题之一。答案很简单——开源项目就是你的实习。而且某种意义上比实习更有价值:实习经历面试官只能听你描述,开源贡献面试官能直接看你的代码。但"用开源项目丰富简历"不等于"把项目 clone 下来跑一遍然后写上去"。面试官 5 秒钟就能分辨"跟着 README 跑了一遍"和"真正理解并贡献了"的区别。以下分三部分:推荐哪些项目值得投入、怎么参与才能真正产出简历亮点、怎么把开源经历写进简历。第一部分:值得投入的开源 Age...
实习如何「偷」产出?
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03-31 22:03
郑州大学 Java
在被吊着,我很想舔
本来不想发了,但实在很郁闷,今天补了一些昨天面过之后的短板看完有同公司大佬当天上午面下午就约面但也有不过的立马发感谢信的我是昨天下午面完,今天一天无约面,官网显示在流程还在泡,可能在横向,也不发感谢信这次面的还行,但还是被深挖问了几个地方,虽然自己有想法但答的四四五五的,因为有些猜的不算准评价为知识广度是被认可的,但是深问就不太行,废话谁能想到问这么深,也不是,主要没遇见过标准答案,就比如滑动窗口为什么过时?没办法保证频率吗?窗口小了能保证那为什么不如令牌桶?rocketmq三层锁重平衡,那什么时候会重平衡新增删除还有啥?没反应过来,导致重复消费还导致啥?应该乱序,但没仔细看过只答了乱序没说问...
查看11道真题和解析
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03-07 11:05
渭南师范学院 Java
别乱了自己
寒假4场线上面试都黄了。开学返校,千里迢迢,路程25h。到校就是打扫卫生,整理杂物。第二天满课,有事没午休,晚上睡觉漏风着凉,终于是把自己累感冒了。结果感冒了才想起来自己还有一个一面测试题没写,但是昏昏沉沉看不下去;又想到今天boss还没投满150,得赶紧投完;之后又想起自己还没看课学习......焦虑,急躁,颓废,厌恶......各种情绪交织,终于接受了。谁让自己高考前想得太多,井底之蛙,没有想学习的心呢;谁让自己大一什么寻找幸福的意义,加入学生会和社管,忙成陀螺拿奖学金呢;谁让自己大二开始摆烂陷入无尽的虚无主义,而执行力--啥也不干呢。所以没办法,如今的结果,都是过往的自己一步步堆积出来的,自己认,自己扛。我大抵是病了。高中疫情居家放假,病痛缠身但不会想学习的事;如今病了,想的是好倒霉,打乱了许多计划,干不成很多事。对自己好一点,一路的风景何尝不值得我们驻足欣赏。那些过去没掌握的东西,不是失去了,而是在未来等待,一步一个脚印慢慢来去拾起来就好了。戒骄戒躁。
嵌入式的小白:
hr都这么说了,意思就是不建议你去,就算面试了,估计offer也够呛
三月的小目标
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03-28 00:43
杭州电子科技大学 C++
老大,我们这样装傻充愣,真的能找到实习吗?
求大家看看这份简历有啥缺点。boss好多已读不回的我已经麻木了,大家嘴毒一点指出来没关系的
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04-01 09:43
厦门大学 驱动开发
不是现在还能有KPI啊!
经常有面试 20分钟 秒挂? 能力问题还是KPI?线上沟通啥也不问,直接让面试有些HR线上跟求职者沟通,联系上以后不问教育背景、工作经验、求职意向直接发一个岗位介绍让你去面试。这种铁KPI.毕竟正常公司招人都不会这么草率。一、首先先说几个明显是HR刷KPI的行为1、 你上一秒刚发完简历, 下一秒HR就邀请你去面试的正常的面试邀约步骤如下:HR先仔细阅读下你的简历,觉得有意向然后给业务方。业务方觉得简历也ok,然后反馈给HR内部双方对齐后,才会电话询问你的意向最后才发出正式的邀约邮件,邀请你面试。所以你的简历发给HR,到HR正式向你发出面试邀约。中间肯定需要时间来走内部流程的。这个流程短则1-2...
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华财暑期难进
接好运
世另我
大佬求带飞
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