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烦恼的海豚在吃瓜
2024-08-11 16:23
发布于上海
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远景能源校招-2025届
远景能源/远景动力/远景智能2025届校招开始啦,😄校招内推码:NTAK6cF,校招官网:
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2025-12-31 14:04
门头沟学院 活动运营
你会和mentor进行deeptalk吗?
最近之前的实习生在一家公司顺利转正了,她来告诉我这个好消息,她是25届的,去年第一次实习的mentor就是我,后来我们组内没有转正的HC,我就告诉她春招可以多投投,还可以投1-3年的低阶社招,最终她成功的找到了一家中厂的校招,并于今年年底顺利转正 她实习的时候给我的印象是话不多,很有边界感,在职期间并没有过很多聊天,但是她离职的时候问了我:“以后有什么需要注意的吗?”,我也很坦诚的和她说:“都挺好的,但是很多时候我不知道你是怎么想的,你在做什么,我忙起来的时候可能顾不上你,工作不是学校,我也不是老师,我的主要工作不是负责教你如何工作的,所以我不会过度关注你,所以在我没有找你的情况下,你应该多...
面了100年面试不知...:
加粗的部分很有用
实习没人带,苟住还是跑路...
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昨天 13:11
门头沟学院 C++
听到这些,建议连夜扛火车跑路
经历了实习和秋招毒打,现在对“企业文化”这四个字简直PTSD。有些文化,HR说出来是福报,打工人听起来全是sos。罗列一下:1. “我们公司没有严格的打卡时间,比较弹性。”翻译: 意思是早上你得按时来,但晚上几点走就看命了。2. “我们团队就像家人一样。”翻译: 家人就是你看在亲情的面子上,多干点活别谈钱。 别搞这一套。我是来打工赚钱的,不是来认亲戚的。“家人文化”往往意味着边界感的缺失——比如晚上10点发消息默认你会回,周末团建默认你会去!3. “提倡狼性文化/奋斗者精神。”翻译: 吃的是草,挤的是血。所谓的狼性,很多时候就是毫无意义的内卷。明明活干完了,但领导没走谁也不敢走;明明一个文档能...
你不能接受的企业文化有哪...
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2025-12-25 20:19
南京邮电大学 Java
双非字节日常oc
有了一段实习终于敢投大厂了,回想起第一段实习,投的都是中小厂,找了几个月才找到,这次只用了一周,就顺利找到了,果然还是第一段实习最难找。商汤二面挂快手一面挂(两道算法都没a出来)字节三面oc今天也是顺利离职啦
爱写代码的木更:
恭喜恭喜,但是双非之间亦有差距
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2025-11-07 23:45
施工员
土木专业,大家帮忙指点指点简历的问题
秋招投上百份简历了,有对口的实习经历,但还是基本都没有回复,要崩溃了,应该咋整啊😦😦😦
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昨天 22:56
武汉大学 Java
20260105【虾皮】面试算法真题(共1题)
题目1:会议室数量计算
投递深圳虾皮信息科技有限公司等公司8个岗位
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