🎙"创享"格力周 —— 格力大学生创新实

#格力#
🎙"创享"格力周 —— 格力大学生创新实践营报名开启
想探秘大厂、沉浸式体验格力人生活？🏝
想解锁珠海网红景点、打卡珠海美食？🥘
想要直通面试环节、快人一步拿offer ？🛫
还想结识来自全国各地的优秀小伙伴？[哇]
 现在，机会就在眼前——“创享”格力周，格力大学生创新实践营报名启动！更多惊喜等你来揭秘🎁
🗓报名时间：8月8日截止
⏰活动时间：8月18-24日
📍 活动地点：珠海格力总部
💰活动费用：免费食宿，按高铁二等座金额报销车费
 心动就赶紧报名吧！💨格力期待与你共同开启一段不凡的创新之旅！🌈🚀
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2025-11-22 02:49
已编辑
天津理工大学 golang
27届，现在才开始学来得及吗
背景：双非，计科，ICPC区域铜，邀请银，蓝桥cpp国一。开发基础0。想就业还来得及吗？比较想走Go后端。求大佬们给一些分析和建议
爱蜜莉雅碳劝退测开：边学边背八股吧，时间很紧张，最主要的是暑期基本明年3月就开了，你试试看先花两个月速成，看能不能小厂实习或者无实习找暑期（虽然很难感觉）
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01-05 13:11
门头沟学院 C++
听到这些，建议连夜扛火车跑路
经历了实习和秋招毒打，现在对“企业文化”这四个字简直PTSD。有些文化，HR说出来是福报，打工人听起来全是sos。罗列一下：1. “我们公司没有严格的打卡时间，比较弹性。”翻译： 意思是早上你得按时来，但晚上几点走就看命了。2. “我们团队就像家人一样。”翻译： 家人就是你看在亲情的面子上，多干点活别谈钱。 别搞这一套。我是来打工赚钱的，不是来认亲戚的。“家人文化”往往意味着边界感的缺失——比如晚上10点发消息默认你会回，周末团建默认你会去！3. “提倡狼性文化/奋斗者精神。”翻译： 吃的是草，挤的是血。所谓的狼性，很多时候就是毫无意义的内卷。明明活干完了，但领导没走谁也不敢走；明明一个文档能...
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