看网上评价比较差，想知道是不是会卡应届生转正，无故在应届生转正期内裁员？（想问问硬件岗的情况，加班严重可以接受）有没有懂的大佬指点一下

📍面试公司：创维🕐面试时间：2025-09💻面试岗位：软件工程师-C语言❓面试问题：专业一面：2025-09-231.自我介绍，包括目标工作地，感兴趣的工作方向2.说一下三年后的职业发展目标3.了解创维吗，为什么投递创维4.过去一到两年经历过的最大挑战是什么，怎么应对的5.C语言传参中不同类型的使用场景（比如什么时候传指针类型6.结构体传参方式7.malloc是从哪里分配内存的8.线程和进程的区别9.讲一下自己项目中的多进程多线程应用场景10.项目开发中遇到过哪些难题，怎么解决的11.讲一下SPI通信的优缺点12.英语水平如何13.linux常用指令有哪些14.怎么看待顾客就是上帝这句话...

应届生求职和智联招聘加起来投了快五百个，网申加线下投递也有差不多一百个，到现在就三四个面试，一点动静都没有

一面：是无leader小组面试，一组六个人，抽题目进行发表观点，随后进行小型辩论，最后六个人需要给面试官一个总体答案我当时抽到的是佛系利大于弊还是弊大于利二面：一面结束后当天晚上面试，HR和技术一块的。技术先提问1.简历上项目的东西2.FreeRTOS怎么调度的？(我当时可能理解错了，我说了那两个中断，回头看可能是想问抢占式调度以及同等优先级情况下的时间片轮转)3.你认为你做的这些项目有没有特别难的点？4.485有了解吗随后就是HR的问题1.手上有offer了吗？为什么不想去？(我没听宣讲，说公积金比较低，没想到公牛也是，可能踩中雷了)2.公牛的薪资能接受嘛?3.反问环节大概这么多了吧，还有的...