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@温士顿先生:
校招HR处理简历为什么慢且部分流程“混乱”?
“为什么我的简历还没过筛?”“一周了还没进度,你们是不是不招人?”“为什么我被疯狂不合适疯狂捞起来鞭尸?”每年校招季,总能看到不少同学在说投递的简历处理进展慢,一周了没面试通知,投递进展状态也不更新,无论是在官网还是各种招聘平台上。[疑惑]于是我找了几家公司的HR聊了聊这事。 {nowcoder-vote}{84774}HR们的话公司A:万人以上规模的大厂我们因为是规模相对较大的公司,收到的简历数是几十万级别的,所以整体的处理流程会特别长,涉及到各业务的简历分配、笔试批次安排、面试官时间安排等,每个环节都是需要给到动态时间的。关于捞了又捞,你可能被hr看中了,更适合其他岗位,主动被调整走了;有的岗位投递的人数不够,你的简历也还可以符合,分流处理;部分岗位临时下线,主动给你挑个差不多的先进行流程。总的来说,换岗位是非常普遍的事情,你接受就继续,不接受直接跟HR说就行了,如果换岗位了-总归是有机会的表现。(求职还是不要太玻璃心,心力大点!)公司B:某独角兽企业规模和处理效率还真不是成反比,现在市场变化极快,秋招接近年底正值企业内部大调整的时候,也有很大的概率是由于市场的变化或者是部门内部策略转变,临时改变校招岗位招聘需求的情况,在流程中的同学只能等待。同时,在你们等待的时,企业内部也在疯狂进行讨论,也是一团乱,这个时候就算你去询问流程,想要推进,那其实HR也是无能为力的。关于你过与不过的竞争力公式:背景(学历/资源)*50%+笔试成绩*40%+态度*10%=通过率。越卷的岗位背景的权重越高,当然仅作为参考。公司C:千人规模C轮公司KPI面我可以明确的说是不存在的,面试官的时间都是人力成本,降本增效的情况下不可能去做这事。有同学觉得被KPI面,理由大部分就是:时间太短,问题太少,面试官态度冷淡,总而言之,就是感觉到了敷衍。但实际上每个学生面试标准时间都是在30分钟,些同学简历笔试都还可以,但是在面试中聊了一两句,面试官就感觉人选不合适,就不想浪费时间尽快结束掉这场面试,这样学生就感觉到了敷衍,感觉是被kpi面了。近两年降本增效的趋势是主流,明显在挑选人才和发放offer的阶段更为谨慎。所以基本都会面的差不多了以后,进行候选人的排序,由高到低进行发放。这个排序,可能会根据某一轮次/所有轮次的评价综合看,也可能根据人选的意愿度,也有可能按照其他因素。总之,HR会根据实际情况分别处理,根据发offer的情况动态调整。临近国庆长假,按我的了解,校招HR们也是会放假的(指节前后请个1-2天左右的假,下面这个是咱牛客的公司放假通知~),面试官就更不用说了,因此节前估计会先处理一波简历,节后回来会集中加快处理,毕竟回来就接近十月中旬了,不少厂的秋招也临近尾声。因此在这里给大家整理了下目前在牛客上,HR直招的专场公司,国庆前海投一批,放假就安心放假,回来再等消息~以下专场按投递截止时间,越早越前排序【游戏专场】投递链接(点击上图也可):https://www.nowcoder.com/jobs/activity/v2/special-activity/index/24yxzc?channel=0919jp投递截止时间:9月22日(速投哇,节前就截止了)直招公司:14家可投递岗位数:203个岗位分类及地点:见下图【硬科技专场】投递链接(点击上图也可):https://www.nowcoder.com/jobs/activity/v2/special-activity/index/24ykj?channel=0919jp投递截止时间:9月30日(速投哇,节前就截止了)直招公司:16家可投递岗位数:366个岗位分类及地点:见下图【金融专场】投递链接(点击上图也可):https://www.nowcoder.com/jobs/activity/v2/special-activity/index/24jr1?channel=0919jp投递截止时间:10月8日(假期回来就结束了!)直招公司:8家可投递岗位数:99个岗位分类及地点:见下图【智能制造专场】投递链接(点击上图也可):https://www.nowcoder.com/jobs/activity/v2/special-activity/index/24znzz?channel=0919jp投递截止时间:10月21日直招公司:8家可投递岗位数:211个岗位分类及地点:见下图【数字化专场】投递链接(点击上图也可):https://www.nowcoder.com/jobs/activity/v2/special-activity/index/24szh?channel=0919jp投递截止时间:10月22日直招公司:40家(这个专场的需求量是最大的)可投递岗位数:548个岗位分类及地点:见下图最后预祝各位国庆假期愉快!offer多多!
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投递饿了么等公司7个岗位 >
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thefy
05-15 19:03
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电子科技大学 计算机类
双9狂挂简历,主打一个听劝
需要去硬造个项目吗,没有面试机会很难顶。三月末开始投,除了美团都没给面试。—-现在改成这样了——准备等到五月中旬,希望能等到面试5.15更 到点了 到现在只有5.14一个京东的后端面试,面试官不懂go,只懂Java。问的问题都很泛,让人不知道怎么回答。而且全程感觉没听人讲话,刚讲的事情过一会又问。面完秒挂。提前准备秋招了,后端暑期实习应该是结束了。可能当时卷卷java还有点机会,可能走错路了。
投递美团等公司10个岗位
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辞旧a丶
04-15 13:18
大连理工大学 计算机类
c++25找实习简历求拷打 听劝
目前学了linux系统编程和网络编程,mysql算法打算4,5月开始刷,项目后面希望改个好一点的,是先找实习还是继续学习?
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LINK333
05-30 15:07
西安电子科技大学 计算机类
为什么一些程序员很傲慢?
程序员其实有很多刻板印象,比如闷骚、无趣、情商低,格子衫……但傲慢绝不在此列。给大家讲个故事,大三时班上来了几个专升本插班生。其中一个是文科专业转计算机的(也别对文科有刻板印象,hhh),编程基础为零,连电脑都用不利索。见我每天上课都坐第一排,从不旷课,就开始套近乎。主动加微信,一有机会就坐我旁边,放学都要跟我道别,很是热情。从各种专业软件的安装,到具体的代码调试,我都不厌其烦地帮他解决过。更离谱的是,他连要不要上课,在哪上都问过我。彼时我学的游戏开发,期末考试有一门课要上机实操当场交卷。要求自己用已有资源搭建场景并编写游戏功能,这毫无疑问难倒了平时只会抄作业的他。因为时间有限,就在我争分夺秒...
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