不是很理解 为什么没实习的舍友有银行笔试而我没有

学历不高，实习含金量低，怎么办？很多同学秋招初期失利，邮箱全是拒信，觉得之前的努力都付之东流，但是，有这么一些人，他们没有亮眼的学历背景，实习也不是大厂，但在秋招中后期逐渐逆风翻盘。虽然没有到offer打牌的地步，但也拿到了几个不错的offer。今天简单讲下他们的共性。一、海投海投永远是最有用的做法，不一定有效，但有用。不论base地，不论大中小厂，某同学几个月投了2000+的公司，只要基数够大，总有能通过简历关，拿到面试资格的，不一定有效指的是投递简历，填写信息，还有做行测，很费时，还可能简历直接挂了，看似效率低，但有用是了解行情（海投的公司可以不局限于一个行业，比如你的心仪行业是互联网，但...

今天早上鼠鼠在地铁上，突然导员打个电话来问去哪里，感觉可能才到鼠鼠去实习了，说了明天来寝室见我。今天下班了得连夜赶回学校目前鼠鼠在外面快一个月了，这是第一次被抓。感觉是昨天下午有节课是按学号坐的，班上有女同学看到不是本人然后偷偷向导员举报了（前段时间有个女生私底下来问我舍友，我的去向），所以搞出这么回事情。之前导员开会明确说了只能大四去外面实习我们学校也是根本不放人的，沟通没用。之前有人在字节快手也照样被抓回来了求路过的大佬给鼠鼠支个招

我的天，约的4点面试，吃完饭晕碳，1点觉得好困准备睡一下，起来已经7点了...

听我一句劝！赶紧把Java、Go代码删干净，后端这破赛道不仅卷到飞起，还全是“大头兵陷阱”，前客测才是双非本的“躺赢捷径”，闭眼冲就对了！后端现在纯属“卷王炼狱+工具人工厂”——985硕士抢中厂岗，211扎堆卷实习，双非本投简历堪比石沉大海，笔试考到怀疑人生，面试被问分布式、高并发直接大脑宕机。更坑的是，别做梦当架构师了！市面上99%的后端岗都是“CRUD工具人”，天天复制粘贴改接口、调参数，跟着产品需求瞎忙活，几年下来除了堆业务经验，核心技术啥也没吃透，晋升全靠熬资历，到头还是个随时能被替代的大头兵，35岁优化名单里永远有后端的份！反观前客测，简直是“低门槛+高上限”的神仙赛道——字节、腾讯天天开训练营抢人，0基础学仨月就能拿实习offer，身边同学连Java都没摸熟，照样靠UI自动化、APP测试项目冲进大厂。客户端岗位需求旺到离谱，会点Android/iOS基础、能独立做小应用，面试基本稳过；测开更是双非“逆袭神器”，不用跟名校生卷算法，吃透接口测试、性能测试，就能叩开大厂大门，薪资比后端还香，加班还少！关键是前客测能接触全链路流程，积累多了能转测试架构、客户端架构，甚至产品经理，比后端一辈子当大头兵有奔头多了！那些说“后端稳定能熬成架构师”的纯属自我PUA！现在业务线砍了一波又一波，后端裁员名单一长串，就算没被裁，也大概率困在CRUD里打转，架构师名额少得可怜，轮也轮不到双非本。别再死磕后端当“背景板工具人”了，前客测门槛低、机会多、上限高，这波全力冲刺，大厂offer、高薪和清晰晋升路都在等你，冲就完事了！