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Yyyzs
2022-07-19 16:18
西安电子科技大学 行政专员/助理
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#旷视面经#
背景:目标跟踪检测
面试问题:
1. 项目介绍
2. heatmap的focal loss实现
3. bbox_iou实现
4. avgpooling实现
5. 反问
6. 无代码
虽然题很简单,但我很水。。。
鉴定为寄
Java求职圈
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乐观的小章鱼被普调
中国人民大学 项目经理
亿眼旷世,鉴定为__
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发布于 2022-07-19 16:23
暂无评论,快来抢首评~
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05-26 21:53
上海大学 算法工程师
lua脚本是什么,有什么用,以及怎么用?
一、我们之前遇到了什么问题?(必须先懂)我们之前写释放锁的代码是这样的:java运行 // 1. 判断锁是不是自己的 String id = stringRedisTemplate.opsForValue().get(key); if(threadId.equals(id)){ // 2. 是自己的,才删除 stringRedisTemplate.delete(key); } 这段代码不是原子的!它分成 2 步:查(判断是不是我的锁)删(释放锁)高并发下会发生恐怖的事情:线程 A 查询 → 是我的锁刚查完,突然卡住了!锁超时过期 → Redis 自动删了线程 B 抢到锁线程 A 恢复 → 直接...
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05-29 09:11
已编辑
华为_桌面清理大师
华为OD|HR坦白局——四个硬核真相
多多近期刷到很多关于华为OD的问答贴以及后台也有小伙伴私信我一些问题,多多整理了大家问得最多、也是最容易踩坑的地方。真相一:OD薪资到底怎么算?试用期打折吗?加班费给不给?直接说结论:试用期6个月,工资不打折,按B绩效发(正常拿绩效工资,不会故意克扣)。薪资结构 = 基本工资 + 绩效工资 + 年终奖(2~4个月)。绩效A年终4个月,B年终2个月。五险一金按基本工资为基数,公积金比例5%~12%(看城市)。加班费实打实给:月末周六固定加班 = 双倍工资(每月只有那一天强制算加班)。其他指令性加班,按国家规定支付加班费(平时1.5倍,周末2倍,法定3倍)。工作日一二四一般晚上8:30左右下班(补...
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05-21 22:52
Java
初筛都过不去
小厂不理,中厂无音,大厂不鸟,整得人都想要转行了……
2025916Ney...:
你这个简历写的一眼看上去不是很舒服
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05-27 09:39
已编辑
广东医科大学 前端工程师
避雷明锐理想(明睿机器视觉)要招的软件工程师岗
避雷明锐理想(明睿机器视觉)要招的软件工程师岗!!!这家公司目前没有it部门,他们自己内部也不知道自己想要招什么样的人,然后说岗位技能目前要求没那么高哄你过去线下面试。初面六个人一起上来面,二面人事总监又带一班hr新人学习过来五六个人面。人事总监面试前半个钟问你能不能提前过来,说得好像我迟到了一样,为了赶时间我只好打车过去了,后面一开场问你怎么过来的,我说搭地铁,回我哎呀东莞有地铁了吗我在深圳不知道(现场立马尬住)然后特别喜欢问你一些跟工作内容无关的个人隐私问题(父母做什么的、有多少兄弟姐妹、结婚没有、兄弟姐妹做什么的、都在哪住户口全查一遍),问你四六级过了没有(JD没写明确要求)。基本上一面...
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