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今天面试官问我这裙子是什么颜色,我脱口而出黄白相间,面试官笑了,说他们只招看出蓝黑的人。然后我出门就给我挂了😥,牛子们这不是黄白吗?没毛病啊,难道你们看到的不一样吗?
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好像一下回到了几年前,这裙子老梗了,是光的问题
你肯定左脚先进房间了
坏了,不仅offer拿不到,刷会牛客还被诊断为色弱了😭
天王老子来了也是黄白
今天就是天王老子来了也是蓝黑相间
从rbg来说是蓝棕
好像看不到蓝黑的人是有点色弱
觉得蓝黑的可能是红绿色盲
这不是黄(棕)色?你们蓝黑咋看出来的我就好奇
https://m.thepaper.cn/newsDetail_forward_1306173?ssp=1&setlang=en-US&safesearch=moderate
你以为自己是姜太公,其实是塞翁
我看蓝棕
所以蓝黑是怎么看出来的,应该是黄色加蓝白色吧
钓鱼是吧
我看也是黄白,我之前色盲检测都没有问题啊😅
你进门是不是呼吸了,肯定是你鼻孔出气方式不对
没事你说蓝黑他也会以公司只招黄白为由给你挂了
我什么看不到,哪里有裙子呀
我色弱看的是蓝棕
这不是蓝黑??
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xiaowl:你这个简历“条目上”都比较有深度性,但是实际上面试官又没法很好的评估你是怎么达到很多看上去很厉害的结果的。要避免一些看上去很厉害的包装,比如高效的内存复用策略的表达,如果仅是简单的一些内存共享机制,而且面试上也没有深挖的空间,就不要这样表达。比如,工程化模式本质上可能就是定义了一些abstract class,那也就没特别多值得讲的内容。建议简历上应该侧重那些你花了大量时间和精力解决、研究的问题,不要过分追求“丰富”,而是关注在技术深入度、问题解决能力的表现上。 点赞 评论 收藏
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