天翼云求问

最近杭州公开招聘 38 人的消息刷了屏，不少人摩拳擦掌准备冲岗，却卡在了最关键的面试环节：明明背了几十遍自我介绍，一开口就像念课文，面试官低头刷简历；精心准备的话术，一被追问就大脑空白，越想完美越僵硬……其实，面试越松弛，结果往往越好。你有没有发现？那些让面试官眼前一亮的候选人，从来不是把稿子背得滚瓜烂熟的人，而是会 “聊天” 的人。❌ 反面教材（千万别学）：“面试官您好，我叫 XX，来自 XX 大学 XX 专业，很高兴参加今天的面试。我用三个词概括自己，第一是…… 第二是…… 第三是…… 我的自我介绍到此结束，感谢您的聆听。”这种刻意的 “演讲式” 表达，只会让面试官疲惫：没有留白、没有互动...

本人9本无实习经历，二月初开始面试，快手xhs简历都挂，京东一直泡池子，腾子三面挂，滴滴大模型算法一面挂，美团二面挂，亚麻OA都A了也挂，Google一面也挂。反正都是在挂中度过的，其实二月也是比较焦虑和陷入自我否定当中吧。但是还是比较感谢节子的速度的，而且面试的过程里面的氛围和节奏都很舒服，介绍业务和发展方向也是很明晰的。hr小姐姐人也挺好的，而且全程都是hr加我微信进行推进的，有什么情况和我说和和及时帮我推进流程，每次面试前都会提醒我今天的面试以及祝我顺利。（我感觉体感上面，志节是我面过的体验最好的一个了，从hr到面试官人都不错）timeline:3.6投简历推进评估3.7 hr打电话来约面3.9一面，20min后约二面3.11二面，二小时后约三面3.13三面，两小时后约hr面3.13hr面，面完就差不多oc了3.17 收到正式的offer

都怎么样了啊？兄弟们，我这在boss上沟通基本都不要我的简历就拒了

面试官介绍业务自我介绍一些关于职业规划，发展方向偏好的问题面向对象，设计一个手机类，考虑怎么做创建对象的方法（他说不是java的方式，从设计模式角度来）用栈模拟队列，如何实现，栈最少需要几个元素，2个栈都是5个元素的话，是否可以，有哪些场景会出问题有4个小球，有1个重量不同，如何2次称出spring常用的注解（如果在service层使用@controller注解会不会有问题）spring事务传播行为消息队列的选型怎么考虑实习中用到了completableFuture，怎么用的，需求背景，达到了什么效果你是自定义线程池还是使用completableFuture内置线程池，为什么实习或者项目中有没...