不得不去外包,那个好一点?

Java 后端开发,二本,半年工作经验(技术上基本不会微服务分布式,只到 Spring Boot 单机架构,了解一些中间件),然后辞职考研并且考研失败。

2月底开始找工作,这几周沟通了有一千多家公司(成都+北京,大多已送达,看都没看…),投了几百份简历,只收获了一个面试,不出意外凉凉了。

形势如此严峻,现实如此残酷,我不得不考虑投外包公司了(听说外包的要求也提高了…如果外包也进不了,貌似就只剩转行一条路了。。。)。各位大佬指点指点,如果不得不去外包,去那些外包公司稍微好一点?那些外包尊重员工些、有利于提升技术些,福利待遇好些。
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微服务很简单 底下还是springboot就是增加了一些组建把springboot服务拆分 那些组建可以方便管控boot服务 只要会boot 学个两三天就会cloud了 就是使用组建和服务调用
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发布于 2023-03-15 13:41 安徽
同二本院校,目前大三,Java吓死人了,赶忙转测试,已入职实习了目前😁
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发布于 2023-03-16 11:33 山东
真难呀!
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发布于 2023-03-15 13:25 北京
软通这种外包现在都要一本及以上了
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发布于 2023-03-15 13:12 广东
不会可以学嘛,从二月底到现在如果一边找工作一边学习微服务的话是不是已经掌握了七七八八了呢?
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发布于 2023-03-15 09:36 陕西
蚂蚁集团旗下公司数字马力招人,hc多多,社招校招都有。入职标配macbook pro,公司公积金社保全额缴纳,周末双休,试用期工资不打折,有餐补团建经费,法定节假日加班三倍工资当月发,薪资架构13薪+3个月年终奖 ,欢迎大家微信扫码投递!
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发布于 2023-03-19 14:47 河南
成都华为OD有机会,感兴趣可以私聊
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发布于 2023-03-16 17:07 贵州
现在外包都要三年本科了
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发布于 2023-03-16 11:41 北京
现在Java那一套基本上都要会spring cloud那一套,我感觉这都是标配了😭
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发布于 2023-03-11 23:06 重庆
哈哈,要不还是考公吧
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发布于 2023-04-08 21:22 河北
哥们。我在广州面试了10几次了
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发布于 2023-04-02 20:38 广东
我转行做嵌入式了
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发布于 2023-04-02 11:57 广东
jiayou
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发布于 2023-03-24 09:35 北京

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04-03 18:27
已编辑
北京工业大学 用户研究员
先说我自己的情况。某211,计算机,学的后端,Java那一套。大学四年干了啥呢?上课睡觉,课设靠队友,寒暑假回家打游戏。实习?从来没找过,总觉得大三再说、大四再说,结果大四秋招的时候简历上除了学校名字,啥也没有。投了一堆后端岗,要么简历挂,要么笔试完没消息,少数进面试的一问项目就露馅——我连一个正经的Spring Boot项目都没完整写过,课设那个还是用的SSM,代码都是抄的。最后毕业即失业了两个月,实在扛不住了,开始投测试和运维。面试官问“为什么不做后端”,我只能说“我觉得测试更适合我”,心里想的是“后端不要我啊”。最后拿到了作业帮的offer,但是外包。对,不是作业帮正式,是驻场外包。工资低就算了,工牌颜色都不一样,食堂都不能刷正式员工的卡。进了组里才发现,身边正式工要么是985/211的硕士,要么是双非本科但实习经历特别硬——有在字节测开实习半年的,有在美团做过两段运维的,简历拿出来项目经验写得密密麻麻。我一个211,0实习,坐在他们旁边,像个笑话。他们聊“之前实习的时候怎么搭的压测环境”“那个线上故障怎么排查的”,我一个字都接不上。leader让我写个简单的定时脚本,我连cron表达式都要现查。说实话,那段时间挺难受的。觉得自己的211学历除了帮我过外包的简历筛选,一点用都没有。真正的干活能力、解决问题的能力,我完全不如那些双非但有过实习的同事。所以回到这个帖子的主题:学历 vs 实习,哪个更重要?以我血的教训来看:如果你只有学历没有实习,那你可能连外包的正式工都比不过。学历只能帮你进第一轮,第二轮面试官问你“你做过什么”,你没东西可讲,直接挂。而那些双非但有两三段实习的人,他们虽然学校名字不好看,但人家有真实的工作经历,能说清楚“我在公司做了什么、解决了什么问题、用了什么工具”。面试官更愿意要这样的人,因为他们来了就能干活。下面给几点实在的建议,尤其是给还在校的学弟学妹,别走我的老路:1. 大二暑假一定要去找一份实习,公司小没关系,没有工资都行。** 我当年就是觉得小公司没意思,结果大四的时候连小公司都没得去。你先去干一个暑假,把真实的工作流程(需求评审、写代码/脚本、提测、修bug、上线)跑一遍,写在简历上,比你考再高的分都有用。2. 如果你已经像我一样快毕业了还没有实习,那就赶紧做一个完整的项目,自己从零搭一个,部署上线。比如做一个简单的博客系统,用Spring Boot+MySQL,放到GitHub上,再写一个README说明你做了什么、用了什么技术、遇到了什么问题怎么解决的。面试官看到这个,至少觉得你有自学能力。3.别死磕后端。 我知道很多人觉得后端高大上,但如果你学历一般、没实习、项目也不行,先干测试、运维、客户端都可以。进去之后先攒经验,干一年再转岗或者跳槽。我如果早一年想通这个,也不至于毕业即失业两个月。4. 外包不是不能去,但要清楚自己要什么。 我现在在作业帮外包,虽然身份尴尬,但我每天都在记东西:他们用的工具链、测试流程、线上问题排查方法。我打算干半年到一年,用这些经验去面一个正式岗。外包不可怕,可怕的是你在外包还混日子。5. 简历上别空着。没有实习,就把课程设计包装一下。不要写“完成了一个图书管理系统”,要写“独立开发了一个图书管理系统,实现了登录验证、分页查询、借还书功能,使用Spring Boot+MyBatis+MySQL,解决了SQL注入问题(用预编译)”。这样至少看起来像那么回事。就说这么多吧。我现在还在外包干着,每天被正式工碾压,但至少知道自己差在哪了。如果你也是学历还行但没实习、现在很迷茫的,评论区聊聊,或者你有什么想问的(比如外包值不值得去、测试怎么入门),我尽量回。共勉。
牛客67502789...:一样的,23届人工智能废物
学历VS实习,哪个更重要...
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