2021-05-17 17:32 牛客运营
关注
【投稿】感觉新人取得领导信任的能力还是很重要的。
之前谈了绩效，提到了一些工作上的事情。老板说做事靠谱还是很重要的，有时候虽然嘴上不说什么，但明白人还是能看得出这个新人办事是不是靠谱，心里是不是有数的。可能刚工作的时候总觉得要发展自己的上层能力，因此会无意识忽略自己手头的工作的完成度究竟如何，就是所谓的眼高手低，但是新人前期最好的状态应该是先能踏踏实实把眼前的工作做好，然后对整体的工作心里有一定的考量，当然要是蛮干也不行。如果一件事总是挖坑要别人在身后擦屁股，或者提了想法自己却不会想着如何实践，是我其实也不愿意和这样的人合作。还是要时刻谨记自己的工作是不是顺利地交付了，保证质量最重要。
之前谈了绩效，提到了一些工作上的事情。老板说做事靠谱还是很重要的，有时候虽然嘴上不说什么，但明白人还是能看得出这个新人办事是不是靠谱，心里是不是有数的。可能刚工作的时候总觉得要发展自己的上层能力，因此会无意识忽略自己手头的工作的完成度究竟如何，就是所谓的眼高手低，但是新人前期最好的状态应该是先能踏踏实实把眼前的工作做好，然后对整体的工作心里有一定的考量，当然要是蛮干也不行。如果一件事总是挖坑要别人在身后擦屁股，或者提了想法自己却不会想着如何实践，是我其实也不愿意和这样的人合作。还是要时刻谨记自己的工作是不是顺利地交付了，保证质量最重要。
全部评论
相关推荐
08-22 16:18
门头沟学院 Java 
点赞 评论 收藏
分享
07-22 09:09
河南科技学院 Java 
程序员牛肉：1.大头肯定是院校问题，这个没啥说的。
2.虽然有实习，但是实习的内容太水了，在公司待了七个月的时间，看起来就只做了jwt和接入redis。爬取新闻，数据导入。这几个需求值得你做七个月吗？这不就是三四个月的工作量吗？我要是面试官的话真心会认为你能力不太行。所以既然有实习了，一定要好好写，像是Swagger这种东西是真没必要写上去，就拉一个包的事情。
3.我个人觉得话，在校生不要把自己当社招看，除非你的项目是特别牛逼，特别有名的含金量，否则不要写这种密密麻麻的一串子工作职责。你的项目只有一个作用，就是供面试官从中来抽取八股对你进行拷打。
但是你现在这个看不来什么技术点，可以改一下，详细表述一下你用什么技术实现了什么功能，在实现这个功能的过程中，你解决了什么难题。 点赞 评论 收藏
分享
08-04 22:37
桂林学院 Java 
投递BOSS直聘等公司10个岗位 点赞 评论 收藏
分享
不愿透露姓名的神秘牛友
08-27 15:35
秋盈丶：加油！
不过你思考问题的方向错了，你不应该纠结于自己为啥还没被坚定的选择过，你应该想一想：如果我这一辈子真的一次都没有被坚定的选择过，我要怎么活，这个问题比前者重要得多 点赞 评论 收藏
分享