【运营新人对抗成长焦虑的心得分享】
成长焦虑主要表现为在工作中找不到努力的方向和框架,感觉周围没有成熟的老人能带自己,每天不知道做什么才能提升自己,玩也是只能忧心忡忡地玩。
我的心得是专注于当前的核心工作,从能做的每一件小事儿做起,在摸索中拼凑自己的学习思路,放弃建立清晰的学习框架后再动手。读书的时候我们习惯做什么事都有个目录在指引,但互联网本身发展历史不算很久,历史信息可能很难清晰指导你做现在的工作。更建议通过理性分析、小步快跑、快速试错的方式,一步步建立自己的知识图谱。回顾历史上互联网巨头的脚步,也没有哪一家是每一步都走对了的,等完全想清楚再行动,别人可能已经走出很远了。
就算弯路也有价值,千万不要停滞不前。
成长焦虑主要表现为在工作中找不到努力的方向和框架,感觉周围没有成熟的老人能带自己,每天不知道做什么才能提升自己,玩也是只能忧心忡忡地玩。
我的心得是专注于当前的核心工作,从能做的每一件小事儿做起,在摸索中拼凑自己的学习思路,放弃建立清晰的学习框架后再动手。读书的时候我们习惯做什么事都有个目录在指引,但互联网本身发展历史不算很久,历史信息可能很难清晰指导你做现在的工作。更建议通过理性分析、小步快跑、快速试错的方式,一步步建立自己的知识图谱。回顾历史上互联网巨头的脚步,也没有哪一家是每一步都走对了的,等完全想清楚再行动,别人可能已经走出很远了。
就算弯路也有价值,千万不要停滞不前。
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07-22 11:35
门头沟学院 Java 点赞 评论 收藏
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05-30 00:12
江西服装学院 Java 头顶尖尖的程序员:我也是面了三四次才放平心态的。准备好自我介绍,不一定要背熟,可以记事本写下来读。全程控制语速,所有问题都先思考几秒,不要急着答,不要打断面试官说话。
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