【运营新人对抗成长焦虑的心得分享】
成长焦虑主要表现为在工作中找不到努力的方向和框架，感觉周围没有成熟的老人能带自己，每天不知道做什么才能提升自己，玩也是只能忧心忡忡地玩。
我的心得是专注于当前的核心工作，从能做的每一件小事儿做起，在摸索中拼凑自己的学习思路，放弃建立清晰的学习框架后再动手。读书的时候我们习惯做什么事都有个目录在指引，但互联网本身发展历史不算很久，历史信息可能很难清晰指导你做现在的工作。更建议通过理性分析、小步快跑、快速试错的方式，一步步建立自己的知识图谱。回顾历史上互联网巨头的脚步，也没有哪一家是每一步都走对了的，等完全想清楚再行动，别人可能已经走出很远了。
就算弯路也有价值，千万不要停滞不前。