简历指导，虚心求教~

嵌软岗位，约的周五上午 11 点面试，面试官迟到 5 分钟，我打电话给发通知的小姐姐，小姐姐去催了面试官才来，说明不是临时有事，而是压根没重视。一上线摄像头也不开，声音懒洋洋的让我自我介绍，我说完自我介绍，又让我说教育经历，介绍完又让我说说本科项目，介绍项目途中他还去接了电话，我是不知道的，对的，我对着空气介绍了半天，等他接完电话，才跟我说接电话了，我说需要我再介绍一下吗，他说把后面那些再说说也行，我就把后面那段又复述了一遍。讲完他钝了一会用疑问句说，那你把研究生项目再介绍介绍？？？？？我一个人搁那连续讲了差不多 10 分钟， 我介绍的时候他全程静默，介绍完了这些他八股也不问，项目也不问，就让我再介绍研究生项目。我本科项目是 freertos 相关的，研究生项目是 linux 驱动相关的。我直接就问了，对话如下：me： 贵公司想招聘什么样的人呢，需要具有哪些能力？xx: 主要是调试和硬件的接口，写一写控制函数之类的。me:那软件方面做什么呢，需要部署什么系统呢？xx：哦，我们主要是裸机开发（我尼玛，不需要操作系统还让我介绍完 freertos 项目又介绍 linux 项目）me:那裸机上有什么接口协议或者算法呢？xx:(应该是被我反问烦了或者生气了，语速终于不懒洋洋的了，说的很急)我们还要在安卓上开发软件呢，还要部署深度学习模型呢，这些你会吗？（好吧，确实没搁安卓上开发过）me：这个工作内容和我的经验不匹配，我不适合这个岗位。xx:（呆了一下，轻声啊了一下，没说话）me:好吧，那我们的面试可以结束了，感谢您的参与。xx：（呆住了，没说话）我直接退出了会议，收拾东西，赶紧去下一场一点钟的线下意向沟通。

今天是去新公司的第一天，已经不能叫OD日记了，但是感觉也没有达到好好做人的标准，牛油们给想个什么名字？在od待久了出来小公司真不习惯，很小的办公室要挤下五六十号人，工位很小摆不下午休床，工作环境食堂什么都差远了，第一天是真不适应，都有点想跑路了。而且小公司就需要会很多工具和运维部署相关的知识，看到头都大了，在od就只需要聚焦写代码，基础设施做得很好，代码部署环境观测什么都非常方便。不过这儿应该会很锻炼人，要学的东西很多。而且之前我一直都是做的toB的业务，现在这个是toC的，干几年成长应该会很大。期望我能尽快适应吧

家里人说想不通互联网公司招那么多人都是在干啥，我说比如语音转文字这个模块，用户三秒钟就可以完成，背后是一批人先敲定这个需求，然后分析不同情况，然后选择合适的技术，表面上用户怎么操作，每一步背后的数据怎么处理，语音模块怎么识别，还要联调对接，上线以后还要维护迭代，每个过程都需要很多步很多人，这还只是一个模块所以需要很多人

bg双非本，面了20分钟，全程实习项目无八股，面试官说他最近也在整理简历，好像要跳槽了😂感觉面的时间也短，应该是kpi。反问环节问了一共几面，说是四面，真多啊😅。介绍了一些业务，主要是agent开发的。实习转正1:1。