最大区别就是制度,其他跟大小厂没关系
#大厂实习和小厂实习最大的区别是什么?#
大厂划分的部门很多,有时候跨部门的任务,发邮件需要抄送双方部门的负责人,以及双方部门的顶头上司,扯皮的事很繁琐。小厂基本事扁平化管理,没几个部门,就那几个人。
氛围跟大小厂没关系,你熟悉的也就是自己的团队那几个,其余根据业务没交集的也不可能熟悉。
成长也跟大小厂没关系,大厂人多,而且岗位比较稳定,就算有人离职,竞争的人也很多。小厂虽然离职率高,但业务不稳,可能工作量大了,也没啥成长前途。
大厂划分的部门很多,有时候跨部门的任务,发邮件需要抄送双方部门的负责人,以及双方部门的顶头上司,扯皮的事很繁琐。小厂基本事扁平化管理,没几个部门,就那几个人。
氛围跟大小厂没关系,你熟悉的也就是自己的团队那几个,其余根据业务没交集的也不可能熟悉。
成长也跟大小厂没关系,大厂人多,而且岗位比较稳定,就算有人离职,竞争的人也很多。小厂虽然离职率高,但业务不稳,可能工作量大了,也没啥成长前途。
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主要还是看部门氛围?
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03-29 09:25
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