本人本科末9，未来打算往人力资源方向发展。目前两段实习：一段在制造业500强企业做hrbp实习生，有接触招聘、培训和企业文化的工作，但因为只实习了两个多月，虽然接触的板块比较多，但没有接触的很全面，深度不太够；另外一段在被百度收购的老牌直播公司实习，title也是hrbp实习生，但是主要负责的是招聘工作，能够独立负责实习生的全流程招聘工作，有一些产出，对招聘也能够有自己的一些理解了。目前纠结的点主要是：因为前面的实习主要接触的还是招聘工作，但自己本人做了招聘，发现对其并不是特别的感兴趣，所以想要尝试其他的方向，例如培训、企业文化和员关这些板块。现在刚结束上一段实习，觉得再投入到一段实习的话，接触的内容比较少，投入秋招的精力也有限，担心会实习和秋招两边都做不好；而且，如果全力投入到秋招的话，会觉得自己目前的经历没有竞争力，并且自己可能会特别焦虑，心态很容易崩掉。现在就是一整个大迷茫，想看看大家的想法

为什么这么早开始实习怎么看待和判断这份工作是不是你想要的，怎么筛选目前正在接触的公司（感觉犯了大忌，说了字节（因为只有这个在面），感觉不说又显得我没实力）通过字节的面试，收获了什么（说了项目要主业务）再来一次，你会怎么表述你的项目现场表述项目（真是一环扣一环）用户该怎么去操作这个产品派送的动作是谁指定的几个人做的可以做哪些拓展（业务方面）一般用什么ai工具用来做什么用过国外的ai工具吗探索过ai的其他用途吗怎么判断ai结果的准确性兴趣爱好，频次20年里，做过的最冒险的，最颠覆他人认知的行为了解完后，认为自己时候科研吗想读研吗反问

麻烦各位大佬指导一下简历。

国家烟草 北京烟草/省外中烟工业/海晟集团/将军集团 该项目采用实习加就业的形式，为学生推荐到烟草行政文职、技术等工作。 直签 综合能力培训＋岗位专业技能培训+入职 全日制本科 不限 35以内 不限 / / / 五官端正，面容姣好，形象气质佳，裸露部位无明显疤痕、胎记及纹身。 政审体检过关 / "本人以及直系亲属无过往犯罪记录。" /根据单位安排 是 否 全国 根据企业用人情况及本人自身条件意愿，进行安排。 否 无 无 是 安置 3-6个月 线上 北京 / / 2个月 职业能力培训 / 是 / 是 递交简历-审核-签订服务协议-培训-体检-入职 试用期4000-8000 转...