米哈游暑期实习-HR招聘

工作职责
在miHoYo，作为一名招聘，你将与大家一起寻觅人才，以高标准引进人才。与大家共同努力打怪升级，为“宇宙间头等大事”的发展贡献力量，你的预期工作职责如下：
1.在了解业务需求的基础上，与你的导师一起寻找优秀的候选人，连接并吸引优秀候选人；
2.以专业的流程推进招聘，确保过程高效顺畅，体验良好；并能够通过日常实践不断优化招聘流程，勇于提出自己的想法；
3.了解常见招聘渠道，运用渠道，穷尽渠道可见资源，并能够不断探索渠道的新玩法；
4.不断为米哈游人才库储备优秀候选人，不断增加对行业理解的广度和深度，并反哺到你的招聘工作中。

任职要求
1.热爱招聘，热爱游戏，熟悉流行文化，对于内容创作行业抱有热情；
2.乐于思考，善于学习，有强烈的好奇心和自驱力，能以开放的心态吸收新事物；
3.务实真诚，思维敏捷，能通过良好的沟通和合作，推进问题解决和目标达成；
4.结构化思考，注重用户视角，把追求极致贯彻到日常工作中，始终寻找问题的更优解；
5.语言技能要求：英语/日语/韩语任一语种能作为工作语言；
6.实习周期要求：能够连续实习四个月及以上，每周出勤4天及以上。

从这份实习中你能获得什么？

1.平等、扁平、有爱的工作氛围，可以直接和任何人讨论最酷的点子；
2.导师1v1带教，可以与大佬们面对面交流学习；
3.团队建设、不限量零食饮料、节日礼物等多种福利，还有免费午餐晚餐哦；
4.一个挑战自己、急速成长的机会；在米哈游实习你将会作为重要的一名团队成员，参与到从HR项目规划、迭代优化到落地执行的全过程，深入了解游戏行业。

投递说明
请同学在投递简历时附上游戏经历，包括：玩过的游戏名称、游戏时长、游戏相关成就等。

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