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yiowoc
2024-05-14 10:45
南京大学 Java
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华为这是要发offer了?
😵
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西门带官人Pro
西安电子科技大学 Java
跟我一个hr 今天刚刚面完主管 hr没给我发信息我应该是寄了
17
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发布于 2024-05-14 21:22
浙江
弱蒟还是匿名
哈尔滨工业大学(深圳) 研发工程师
你这是拒了的意思吗?
12
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发布于 2024-05-15 13:56
湖南
节孝子
南京大学 后端工程师
同一个部门,同一个hr,但是我拒了😂
6
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发布于 2024-05-16 19:28
江苏
牛马426318183号
东南大学 Java
同终端云,有后续吗,我前几天被通知重做了个综测
3
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发布于 2024-05-14 17:08
江苏
挖井人
四川大学 Java
佬啥时候面完的?
3
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发布于 2024-05-14 11:03
四川
ChildKing
迈瑞医疗_用户服务部_技术支持
这个阶段帖子上基本都是暑期实习岗了吗
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发布于 2024-05-29 21:22
黑龙江
失业奇男子
门头沟学院 Java
我也是这个hr,但是主管面挂了
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发布于 2024-05-26 15:16
陕西
AKA少帅
哈尔滨工业大学 C++
实习吗?
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发布于 2024-05-15 11:16
黑龙江
做个无爱之人
哈尔滨工业大学 C++
蹲
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发布于 2024-05-14 19:48
山东
嘴能防弹666
OPPO_后端工程师
佬是哪个部门?
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发布于 2024-05-14 12:00
上海
暂无评论,快来抢首评~
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昨天 17:46
禅游科技_java后端开发(实习员工)
最近好多人问我简历该如何写,谈谈我的经验......
写这篇之前我犹豫了很久,因为简历这东西真的是一千个人有一千种写法,没有标准答案,也不一定我的就是正确的。但是在帮我身边几个同学和一些网友改简历的时候,说实话他们的初版都有点惨不忍睹,和我一开始差不多。所以我打算把自己从0到1摸索出来的经验唠一唠。明确了你的求职方向后主要做两件事,读岗位JD和看同岗位简历。这两件事的投入程度取决于你的投递策略:海投or精投。如果你选择海投,那就别在JD上花太多时间了,挑10-15个目标岗位的JD放在一起看,用ai帮忙提取一下关键词,把高频出现的关键词提取出来,把简历改成一份"通用版",覆盖到大部分岗位的基本要求就行。海投讲究的是量,靠的是概率...
我的求职总结
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05-05 11:05
字节跳动_后端开发(实习员工)
学院本拿下字节暑期offer!!!
兄弟们,七面终上岸!😭😭一路走来满是坎坷与波折,从最初的遥不可及、不敢奢望,到如今咬牙坚持终得圆满。付出了无数努力,熬过无数难熬的时刻,也算给前段时间的埋头拼搏画上圆满句号。点赞多的话,后续整理完整面经,分享经验干货,帮大家少走弯路~
哈哈哈,你是老六:
还是你牛逼啊,我当年要是有你这实力一半都不至于这样
字节开奖
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04-16 11:54
电子科技大学 算法工程师
腾讯CSIG-春招
这样是挂了么
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05-08 16:28
上海电机学院 无线通信工程师
百度又放大招了:实习生薪资全面提升,最高涨110%
昨天晚上和一个百度的HR朋友吃了个饭,她给我透了个劲爆消息:百度实习生薪资全面上调,平均涨30%以上,AI类岗位最高涨了110%。说实话,我第一反应是:百度又开始用最质朴的方式抢人了——给钱。但回家路上越想越不对劲,这事没那么简单。涨薪的本质,从来不是福利升级。如果你也在看暑期实习,建议多想一层:薪酬变化,本质是供需关系的晴雨表。AI人才,正在被重新定价。涨薪这件事,是公司对未来投入产出的判断——只有当AI开始产生真实业务价值,企业才有底气提高人力投入。这两年大模型火得一塌糊涂,但真正能把AI从论文里跑成产品、从产品里跑出收入的公司,全国一只手数得过来。当需求远大于供给的时候,价格必然上涨。所...
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