智元机器人秋招内推

笨人211本top3硕工科女，专业是电子信息，方向是纯硬件，而且做的是不好找工作的那种硬件，于是笨人想转码，结果从4月底到现在也没有一个offer，大部分是一面挂，有的是二面挂还有hr面挂的，屡战屡败，心理也出现了一些问题，有时候晚上躺下床上一想到前途渺茫，马上就成为无业游民，翻来覆去睡不着，失眠到凌晨四五点我承认自己技术不好能力不够，一次次的挂让我有点承受不住，甚至有时候面试的时候面试官都劝我别搞这行，试试ic，ai或者产品，笨人经历过一次次的打击之后已经老实了，打算秋招投投国企，比较想去银行，现在刷行测还来得及吗，没有实习问题大吗，我好害怕一个工作都找不到，人怎么会没用成这样，没招了，希望有相似经历的哥姐可以给我一些安慰和建议

客观聊一下韶音入职一个月感觉，个人评价感受:个人岗位偏工程技术，整体感受还好，后续持续更新。优势:1.工作氛围:1.1 整体还是比较好，领导的话还是比较和蔼，工作上的话针对具体项目推进难点和具体情况可以直系上级沟通，基本都能得到比较正向的回应和支持。针对项目验证还未落地情况也基本会支持验证推进，和一些稍微大一些企业对比的话，这边还是比较鼓励尝试新的工艺&流程，个人想法更能去实践与铺开。1.2 针对于工作强度的话，这边也没有强制要求加班，新产品项目导入验证难免会有问题需求加班（即使华为的话在新品上线基本会有），但针对一些国企为了数据好看要求强制加班的话这边基本不存在。加班的一些待遇也确实...

作为一枚秋招季焦虑到秃头的应届生，能拿到搜狐的实习offer，现在回想起来还像做梦！今天就来掏心窝子分享下我的面试+入职心路，给想冲狐厂的姐妹兄弟打个样～【面试：原来大厂面试也可以很“暖”】投简历时其实有点忐忑——毕竟是互联网老牌大厂，总觉得门槛会很高。但搜狐的HR姐姐超温柔，初筛电话里不仅确认了我的实习时间，还主动介绍了部门业务，让我紧张感少了一半。总共一次面试，是业务面，面试官没揪着算法题死磕，反而更关注我之前的项目经历：“这个活动策划里，你是怎么协调跨部门资源的？”“如果用户反馈数据不好，你会怎么调整？” 问题很落地，全程更像“一起解决问题”的探讨，结束时面试官还笑着说：“你的想法挺有意思，期待后续见面。”我们还聊了对行业的看法，也问了职业规划。氛围超级轻松🥰【入职：被“狐狸”包围的快乐谁懂啊！】入职第一天就被搜狐的“狐狸元素”可爱到——工牌套是小狐狸卡通形象，茶水间的杯子上印着“狐厂”logo，连走廊的海报都是萌萌的狐狸插画！同事们也完全没有“大厂架子”，带我的mentor第一天就拉着我吃遍了公司周边的美食，还偷偷塞给我一本部门整理的“避坑指南”。现在每天最期待的就是开选题会，大家天马行空的想法碰撞在一起，总能冒出新火花。上周我负责的一个小活动数据还不错，leader在部门群里@我夸了句“做得好”，开心到原地转圈！如果说找实习像拆盲盒，那搜狐绝对是我拆到的“隐藏款”——既有大厂的规范和资源，又有轻松包容的氛围。对啦，据说现在好多部门还在招实习，想加入“狐厂”的宝子们别犹豫，冲就完儿事了！！

动态权限拦截人们促进这个动态权限拦截你是怎么实现的，就后台管理系统；路由是通过像比如说一直这种钩子函数进行拦截呢？还是在获取到用户权限的时候动态添加的呢那假设用户进行了登出操作，这时候。你怎么需要做什么清理工作隐藏元素v-show,v-if持久化，主题切换token无感刷新ES6特性普通函数，箭头函数的区别==,===跨域问题,JSONP原理margin:auto;tsgit,git flow