腾子

在ssob上沟通的hr，没想到居然直接约面试了，赶紧准备了一下项目，希望不会被拷打结果面试是HR面，就是问了一些校园经历、项目经历、高考分数、家庭状况之类的，白准备了，纯聊天来的反问环节我问他们java岗是做什么业务的，hr说是开发什么中台来的，搞不太懂，毕竟我的项目基本是Redis高并发订单处理的商城系统有没有牛友知道这是干啥的

为啥约不到面试啊😭😭😭是我的简历问题，还是打招呼有问题大佬们，能帮忙看看简历吗？

boss打招呼了快500，简历投了40多份，结果到现在就只有一个外包和一个几十人小厂约面，大部分都是已读不回，或者要了简历就没下文了。不知道是我的简历写的有问题还是打招呼的方式不对，又或者学历的问题，真不知道该咋办了 …………

时长1h1.自我介绍2.实习经历+项目（持续了大概20min）3.coding部分（持续20min）3.1 三个线程按顺序打印abcabc（因为用Go，所以写得很快，然后写太快了就奖励再来一题。。。）3.2 在最多删除一个字符的前提下，判断是不是回文字符串——————————————————————————————————————————————————————————八股环节4.索引设计的原则答：最左匹配原则（联合索引/复合索引会按照字段的顺序构建B+树，查询时只有匹配‘最左前缀’才能命中索引）高度区分原则避免过度索引：每增加一个索引，会增加磁盘空间的占用，会降低INSERT/UPDATE/...