算法岗到春招还能有hc吗?

开发转算法这么难的吗，这次面一家小初创公司，被拷打麻了电话简历初筛：趁我不注意直接打电话来，我还以为是要约面呢结果开始问我技术问题，给我问的晕头转向，好歹都不深，就简单考察了不了解这个概念问完之后告诉我通过简历初筛了（我请问呢约了一面一面：34min自我介绍+代码题：求n对括号可以组成的合法字符串，比较简单项目介绍决策树种类以及区别，具体讲讲每种决策树的划分策略随机森林，bagging，boosting原理，随机森林在训练数据上有什么要求XGBoost的损失函数位置编码，具体实现细节KV-CacheAttention公式，复杂度，cross attention和self attention区别sigmod公式层归一化公式CNN，PointWise和DepthWise变分自编码器反问（我尼玛我真想问问他你们公司要招CTO吗）

今天是2025年6月25日，我收到了快手的暑期实习offer，岗位是多模态内容理解算法工程师。很感谢快手给我这个机会，在我已经为找暑期实习挣扎了一个月的情况下，真的是雪中送碳。收到快手面试邀请是在上周五晚上，我接到hr的电话，定在这周一面试。此前，大概在六月初我投递了快手的视觉算法岗位，简历初筛没过，现在属于是被捞起来了。周一初试，面试官性格很柔和，问的问题多是项目相关，代码题也只考了一个爬楼梯的动态规划问题。周二和hr约好周三二面，二面的面试官就要严厉些，问的问题也多是项目相关，还问了个问题考察解决问题的能力，代码题也不算难，是字符串处理相关的。二面完成后和hr电话聊了下情况，当天晚上就收到...

【摘要】又到了一年一度的秋招季，作为25届老学长，闲暇之余为学弟学妹们分享一些结构岗的秋招经验，希望对大家有所帮助。【个人情况】学历：双9；成绩：本科30-35%，硕士90%；本科无奖项无竞赛，有一大创；研究生期间主要是导师公司项目，秋招期间无论文无科研无成果；四级≈430，六级≈440；【岗位及选择】机械本专业就业主要选择机械设计岗/结构设计岗/非标设计岗等，其他还有嵌入式/软件岗/算法岗等，这些岗位的选择往往与研究生期间的研究方向及个人职业规划密切相关。本文主要聚焦于结构设计岗位（私企），其他岗位及国企在此不再赘述;一般来说结构岗位不像转码岗位一样要背很多八股，只需要对于自己的项目比较了解...

1、请描述一下自动化测试流程?1）需求分析：明确自动化测试范围和目标 2）工具选型：选择框架（Pytest/Unittest）、工具（Selenium/Requests） 3）环境搭建：配置测试环境、依赖库 4）用例设计：编写可自动化的测试用例 5）脚本开发：用PO模式编写可维护脚本 6）测试执行：CI集成（Jenkins/GitLab CI） 7）结果分析：日志/报告（Allure）定位问题 8）维护更新：随需求迭代更新脚本2、你是如何做接口自动化测试的? # 示例：使用Requests+Pytest import requests import pytest def test_login(...