实习时长问题

楼主985本学历厂工作两年半读个水硕去年秋招，没想到真的太激烈了，只能说秋招惨不忍睹目前只有中金所JAVA的offer,华为的技术支持过了但是hr还在审批之前终面的时候看hr描述整体待遇还挺不错的，唯一担忧的就是技术栈会不会比较旧不利于后续发展或者是裁员但是网上相关的帖子都很少 目前也没有更好的选择了春招的话感觉岗位真有点没那么多了加上工作过的debuff其实走校招很吃亏目前看很多大佬发的ai agent学习指南，打算趁毕业前多学学了不知道最终后端开发该何去何从，最终肯定是和大模型逃不开关系了

双非本科计算机，秋招前后有两段实习一个不怎么正式干的活比较杂偏需求分析和查资料，第二段是前端，参与了一些页面调整的项目。但是秋招目前还是0offer，有点焦虑。现在要开始写毕设了已经定题，不知道要不要继续去实习，边实习边写毕设但是怕忙不过来导致两边都搞不好；还是去投转正的岗位等毕业，不过之前投一直没响应不知道能不能找到工作了🥲

没参加过春招，自己正在参加，这方面先暂时不说了，我就来分享下暑期实习的建议：1.对于简历的实习部分：我是24年11月份开始准备的暑期实习，当时还没有实习，我就自己用ai包装了一下在学校参加的数学建模比赛的经历，把他作为项目经历；之后找我父母要了一家小公司的公章，直接包装了一段小厂实习（以上都不需要付费，都可以自己来包装，比如借助ai，牛客上的简历以及各种各样的网上项目，包装上公司的title），这样做之后，你的简历内容起码不会很空，对于找实习也有了底气。2.对于技术岗简历上的项目部分，不用追求独特，就做最经典的项目，有能力可以写点自己优化的demo，不写demo也可以，就把经典项目吃透，各类技术问题自己梳理一下，八股背熟即可。3.暑期实习开放时间，开的最早的是各大银行的实习项目和金融机构的实习，时间大概在25年12月份到26年3月份，大约三月份笔试，大家可以提前准备一下行测题，加油！接下来就是各大互联网大厂的暑期转正实习，大约在二月份开始，三四月份达到高峰，五月份补录，这类实习实际相当校招提前提前批，竞争大，可转正，集团重点培养，含金量很高---但我的建议是不要太在乎，竞争真的很大，大多数普通人都属于陪跑者，该投投，有面就面。重点！重点！重点！4。多数普通双非本硕求职者重点考虑日常实习即可，ssob，某聘，小某书上的实习继任贴，此类实习大厂中厂，独角兽，小厂，外包都有，这类岗位普遍是公司部门临时有需求，或因为实习生离职，或因为临时出现项目，或是没批出来招正式的预算，这类岗位普遍是业务部门直接招人，部门总监有决定权，招人紧急，会相对降低对应聘者的要求，流程也普遍很快，一般面试一到两轮就可以发offer了。一旦进入这种实习，进去可以沉淀产出，增加秋招竞争力，而且日常实习普遍工作压力不大，还可以继续寻找转正实习的机会。总之，大家放平心态，持续投递，不停刷题，加油附上我25年春季实习timeline：25年12月开始投递25年12月至25年3月，面试五十场+25年3月中旬面试头部外企实习25年4月中旬收到offer25年5月中旬背调通过，成功入职

rt，人在美团，感觉自己产出不太够，想要个详细的教程