4.24招商银行信用卡线下二面

1自我介绍
2介绍项目
3线程池的拒绝策略
4多级评论怎么处理数据量过大讲了一些mongodb 和缓存
5实验室项目规模多大，怎么协调别人的工作
遇到有个性的人怎么沟通
6 沟通能力自学能力抗压能力介绍一下
7对自己要求严格会不会也对别人有过高的要求
8 自己的一天怎么度过的
（就是一面面试官，感觉正常交流下来，没有问什么很复杂的技术问题，主要是做事态度和性格这方面吧。） #招商银行实习#

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推荐最新楼层

didididabu

未填写教育信息 C++

最后给多少啊，

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发布于 2023-08-21 20:07 黑龙江

切图仔子

微众银行_前端

稳了

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发布于 2023-04-25 15:17 湖北

luminous

哈尔滨理工大学后端工程师

老哥一二面隔了多久

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发布于 2023-04-24 21:51 黑龙江

酒酿小袁子

大连理工大学后端工程师

老哥最后有offer吗

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发布于 2023-04-24 21:42 辽宁

01-26 16:13

三环集团_后端开发工程师(准入职员工)

图拉斯内推，图拉斯内推码

面经：蓝禾的流程推得很快，基本上投完两天就接到了hr的初试电话，直接进行了初试。初试全程大概三十分钟，hr小哥态度很和善。主要问了实践经历获奖的情况最有成就感的事情对电商运营的理解选择公司的标准等，都是比较常规的问题。图拉斯2026届校招启动，今年HC翻倍，抓紧投递~【我们是】图拉斯（原蓝禾） 是一家集产品、设计、研发、品牌、营销和大数据运营于一体的创新型科技公司，总部位于中国深圳，全球员工规模超3000人。【base】深圳【岗位】运营(国内)、运营(国外)、营销、设计、研发技术、职能内推链接：https://lanhevip.jobs.feishu.cn/s/gAwh1MlZJsw内推码：H...

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01-26 23:56

门头沟学院 C++

为什么有人“零实习”也能收割大厂SP？

校招时有一种很普遍的焦虑：“没有大厂实习经历，是不是就废了？”但在实际的秋招战场上，大家总能看到一些“异类”：简历上没有任何实习大厂的Logo，甚至连中小厂的实习都没有，却依然能拿下头部大厂的SP甚至SSP。这并不是玄学，也不是幸存者偏差，这背后的核心逻辑其实是“核心竞争力的等价置换”。HR和面试官本质上是在估算你的“未来产出能力”，而实习经历只是证明这种能力的凭证之一，并非唯一。一、 学术能力的“降维打击”对于算法岗而言，“顶级实验室经历” > “普通大厂打杂实习”。很多零实习的大佬，其实是在学校里把实验室当成了公司。 手握一篇CVPR/ICCV/AAAI/这些顶级paper，其含金量...

为什么有人零实习也能进大...

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01-26 09:51

门头沟学院 Java

学院本简历求拷打

希望各位大佬能给些建议

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01-16 22:31

赣南师范大学运营

0offer

一个面试也没，心累   

白火同学：1、简历可以浓缩成一页，简历简历先要“简”方便HR快速过滤出有效信息，再要“历”用有效信息突出个人的含金量。 2、教育背景少了入学时间～毕业时间，HR判断不出你是否为应届生。 3、如果你的平台账号效果还不错，可以把账号超链接或者用户名贴到对应位置，一是方便HR知道你是具体做了什么内容的运营，看到账号一目了然，二是口说无凭，账号为证，这更有说服力。

面试被问期望薪资时该如何...

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